律师解答： 当规划自己的财务预算时，房租是其中重要的一项开支，也是每个人都需要面对的问题。合适的房租占工资比例因人而异，其合理的比例会根据个人的收入水平、生活需求以及地区等因素进行变化。一般来说，建议不超过收入的30%用于支付房租...查看全文

法律解析： 当规划自己的财务预算时，房租是其中重要的一项开支，也是每个人都需要面对的问题。合适的房租占工资比例因人而异，其合理的比例会根据个人的收入水平、生活需求以及地区等因素进行变化。一般来说，建议不超过收入的30%用于支付房租...查看全文

调控之下的房地产行业，资金环境收紧之势已显端倪。北京、上海这两大一线城市目前低于9折的住房贷款优惠利率已全面绝迹，已有商业银行将低于95折的房贷优惠利率审批权全部收归分行层面，想要拿到9折优惠利率更难了。种种迹象表明，的楼市金融环...查看全文

提成是工资的一部分，属于劳动报酬的补充。根据《关于工资总额组成的规定》，提成款是计件工资制的主要方式之一，企业通过给业务员支付提成款来鼓励其付出更多劳动。基本工资是固定的，而提成款是根据完成推销业务的超额部分来奖励业务员的。因此，...查看全文

1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理。不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平均工资水平;然后、按照公司战略中关于薪酬这一块的总体要求,站在市场大环境下,如果把工资给的太高必然引起市场的...查看全文

工资占销售额比例详情如下:      1、工资占销售额比例多少合适,通常来说,15%—30%比较合理。不过也取决于以下几个方面,首先 、需要了解同行业同岗位的平...查看全文

律师分析： 基本养老保险费根据人员单位性质不同，缴费比例也不同，分为以企业参保和以个体劳动者参保两类： 1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资...查看全文

公积金占工资的最低缴存比例各为5%，最高比例为12%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例，一般为8%-12%。 不过具体的缴存比例应该由住房公积金管理委员会进行拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。如果是个...查看全文

律师分析:企业职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元养老，单位20%，个人8%r医疗，单位8%，个人2%5失业，单位2%，个人1%生育，由单位缴纳0.8%工伤，由单位缴纳...查看全文

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。 医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。 生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费...查看全文

律师分析： 企业职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元养老，单位20%，个人8%r医疗，单位8%，个人2%5失业，单位2%，个人1%生育，由单位缴纳0.8%工伤，由单位缴纳，实施...查看全文

企业职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于14496元，下限不得低于2564元养老，单位20%，个人8%r医疗，单位8%，个人2%5失业，单位2%，个人1%生育，由单位缴纳0.8%工伤，由单位缴纳，实施行业差别费率...查看全文

绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。 绩效工资制可以提高工作绩效，若使它能更好发挥作用，雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效，对员工绩效增...查看全文

存货占营业收入的比率?      一、如果库存为100W的话,每月销售属正常.库存占比是库存量占总产量的比例,即库存占比=库存量÷总产量.正常库存量当为市场需求...查看全文

法律分析：以员工工资为基数 养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴...查看全文

各地对五险一金的缴纳比例规定不一，一般情况下为：养老保险个人缴费8%；失业保险个人缴费0.3%；医疗保险个人缴费2%；住房公积金单位与个人缴费比例一致，在5%到12%之间选择。工伤保险费和生育保险费由雇主缴费，劳动者无需缴费。...查看全文

离婚后，子女抚养费的支付应按照收入比例，负担两个以上子女的费用比例可适当提高，但不超过月总收入的50%。协议或法院判决决定费用多少和期限长短，但子女有权在必要时提出超过原定数额的合理要求。...查看全文

子女抚育费的数额：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于子女...查看全文

一、赡养费的给付标准一般是多少 《民法典》规定：“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人，应依法承担赡养或抚养责任， 若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时， 赡养或...查看全文

五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往...查看全文