法律分析:劳动合同到期不续签的，且满足已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，且有求职要求的可以领取失业金。根据法律规定，当劳动合同期满的，可以作为非因本人意愿中断就业的情形。法律依据:《实施...查看全文

法律分析:由于员工主观因素不续签合同从而使劳动合同终止，按规定不能领取失业金。非本人意愿中断就业，是领取失业保险金三大条件之一。职工主动辞职就不在领取范围之内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：劳动合同到期单位不续签的能领到失业金，劳动者自愿不续签的不能领到失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期劳动者自愿...查看全文

合同到期自己不续签，无法领取失业金；单位不续签或待遇下降，可要求经济补偿和领取失业金。员工提出离职需办理失业登记才能申请失业保险金。失业前需满足缴费一年以上、非自愿失业、已登记求职要求。缴费时间不足5年最长领取12个月，不足10年...查看全文

劳动合同到期不续签不一定可以领取失业金，领取失业金需满足条件：1）参加失业保险并缴费满1年；2）非自愿中断就业；3）办理失业登记；4）愿意接受职业培训和介绍。领取期限根据缴费时间而定，最长为24个月。申请时需提供解除劳动关系材料、...查看全文

劳动合同到期不续签可领失业金，用人单位提出不续签需支付经济补偿。根据《社会保险法》和《劳动合同法》规定，满足以下条件可领失业金：1）用人单位和劳动者已缴纳失业保险费满一年；2）非劳动者意愿中断就业；3）已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

法律解析： 劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。法律依据:《中华人...查看全文

律师分析： 劳动合同到期,单位不续签,能拿失业金，但是还需要符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析:劳动合同到期单位不续签，属于非因本人意愿中断就业的情形，一般可以领取失业金。领取失业保险金还需要满足失业前已经缴纳失业保险费满一年、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

劳动合同到期不续签的，如果符合以下条件能领失业金：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。 劳务合同到期不续签能领失业金吗 合同到期，自愿不续签不可...查看全文

劳务合同到期不续签，无法领取失业金。失业金是失业保险机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业期间失去工资收入的临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取，而劳务合同到期通常无法领取失业金。...查看全文

劳务合同到期不续签能否领失业金 劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取，劳务合同到期通...查看全文

律师解答： 劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。 ...查看全文

法律分析:劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用...查看全文

劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。...查看全文

律师分析： 劳动合同到期，劳动者自己选择不续签而导致失业的，没有失业金。劳动合同终止，劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续，领取失业保障金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。 ...查看全文

劳务合同到期不续签不能领失业金。失业金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。劳动合同到期单位不续签的可以领取，劳务合同到期通常无法领取。 劳务合同到期不续签...查看全文

劳动合同到期不续签是不是可以领取失业金 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中...查看全文

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。如果劳动合同到期了，...查看全文