工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的程序较为繁琐，可能需要一年左右的时间。如果发生争议，可能需要走诉讼程序，耗时更长。工伤认定申请时效为30日或1年内，申请需提交相关材料。工伤赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费...查看全文

工伤认定后，赔偿金的领取包括工伤保险基金支付和用人单位支付两部分。工伤保险基金支付包括医疗费、伙食补助费、交通费等，用人单位支付包括工资、福利等。工伤待遇包括治疗费、康复费、伤残补助金等。申请工伤待遇需要提交相关资料，并在60日内...查看全文

工伤鉴定后，可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。工伤赔偿包括医疗费、工资、补助等，有保险则由国家机构发放，无保险则与单位协商解决。如无法解决，可提起劳动仲裁，不服可向法院起诉。判决生效后，单位不支付赔偿费可向法院执行。...查看全文

工伤认定书下来后赔偿金的获取方式。工伤赔偿金一部分由工伤保险基金支付，一部分由用人单位支付。工伤待遇包括治疗费、康复费、住院期间生活费、伤残一次性补助金和津贴等。申请工伤待遇需提交相关资料，如申请表、医疗记录、工伤认定书等。待遇申...查看全文

工伤赔偿金的到账时间及支付方式：伤残津贴、生活护理费次月起计发，抚恤金次月起计发，下落不明从第4个月起计发。工伤医疗费可通过商业银行代发协议支付，费用可通过工伤协议机构网上审核后直接结算支付。伤残津贴、生活护理费一般在60日内到账...查看全文

工伤职工应在伤情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定结果出具后可向社会保险经办机构申请赔偿。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请劳动能力鉴定需填写表格并提交相关材料。工伤认定书一式两份，一份归用人单位，一份给工伤...查看全文

司法实践中针对超过法定申请期限未提出工伤认定申请而丧失享有工伤保险待遇的工伤职工，其向人民法院起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的情况，主要有以下三种处理意见： 一、依据《人身损害赔偿解释》，直接驳回起诉; 二、直接认定工伤，由用人...查看全文

工伤赔偿的程序：鉴定不服可向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，鉴定后计算赔偿；单位投保工伤保险，由国家工伤保险机构发放待遇；未投保则与单位协商解决，协商不成可提起劳动仲裁；对仲裁不服可向法院提起诉讼，一审不服可上诉；判决生效后单...查看全文

工伤鉴定后，一般在3个月内才能拿到钱，享受相应的工伤保险待遇。自己可以准备相关资料并申请工伤鉴定，然后缴纳鉴定费，最终工伤鉴定决定会送达给申请人。如果对工伤鉴定不服，可以提起行政复议或行政诉讼。...查看全文

法律解析： 拿到工伤认定书之后需要身体恢复，在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定，工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别，就可以要求企业进行工伤事故赔偿。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳...查看全文

律师解答： 拿到工伤认定书之后需要身体恢复，在身体恢复后三个月之内可以进行工伤鉴定，工伤鉴定如果达到法律规定的一定级别，就可以要求企业进行工伤事故赔偿。《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳...查看全文

工伤鉴定完成后的赔付流程是：根据鉴定标准计算赔偿金额，如果单位投保了工伤保险，则由国家工伤保险机构直接发放待遇。若未投保，则根据标准与用人单位协商解决。...查看全文

工伤认定书的发放及申诉流程。社保行政部门或劳动保障行政部门在20日内将决定书发给受伤职工及用人单位。工伤认定决定不服可申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定资料保存50年。...查看全文

交通事故责任认定书下来后，处理流程为与对方协商赔偿或请求公安机关调解，如未达成协议可向法院提起民事诉讼；交通事故责任由公安机关根据行为和过错的严重程度划分，一方过错导致的承担全部责任，双方过错根据行为和过错程度承担主要、同等或次要...查看全文

工伤赔偿包括治疗费、康复费、生活费、伤残补助金和津贴。单位支付工资、一次性就业补助金和医疗补助金由地方法规确定。工伤待遇审核需提交相关资料，如申请表、鉴定结果、病例、发票和认定书。...查看全文

工伤认定后的赔偿包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费等，雇主需支付停工留薪期的工资；工伤认定标准包括工作期间受伤、预备性或收尾性工作受伤、履职受暴力伤害、职业病等；工伤鉴定申请需在事故发生之日起30日内提出，否则受伤职工...查看全文

法律分析：工伤认定后赔偿程序：_x000D_ 一、申请劳动能力鉴定。_x000D_ 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或...查看全文

驾驶员负责赔偿事故后果，车主与驾驶员关系明确；驾驶员办私事发生事故，车主暂时替他支付赔偿费；机动车无过错造成死亡或重伤，应赔偿对方10%损失；驾驶员执行职务事故责任，单位或所有人负责赔偿；机动车转卖需过户，否则无效，事故责任者和车...查看全文

法律分析： 认定工伤后可以获得在停工留薪期内单位支付的工资、护理费等费用，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受...查看全文

法律分析：1、工伤鉴定后的理赔如下：一级至四级伤残待遇标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资90%，二级伤残为25个月的本人工资的85%，三级伤残为23个月的本人工资的80%，四级伤残为21个月的工资的的75%。...查看全文