劳务合同用不用劳动局备案-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动局备案的劳动合同有用吗

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劳动局备案的劳动合同有用。例如集体合同在报送劳动局后，如果劳动局没有提出异议的，集体合同就生效；而一般的劳动合同在备案后，可以起到确认劳动关系、保存合同文本等作用。...查看全文

问劳动局备案的劳动合同有用吗

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法律分析:劳动局备案的劳动合同有用。例如集体合同在报送劳动局后，如果劳动局没有提出异议的，集体合同就生效；而一般的劳动合同在备案后，可以起到确认劳动关系、保存合同文本等作用。法律依据:《《中华人民共和国劳动...查看全文

问劳动局备案的劳动合同有用吗

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劳动局备案的劳动合同有用吗有用，劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案，以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。这个用工备案...查看全文

问劳动局备案的劳动合同的作用

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有用，劳动用工备案是目前新型的劳动用工管理制度，就是一个公司招聘员工后，必须到劳动部门办理劳动用工登记备案，以证明该用工单位与员工之间的合同是合法的。双方必须共同遵守劳动法规定的权利与义务。这个用工备案可以到当地人社部门劳动关系科...查看全文

问劳动局劳动合同专用章要备案吗？

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劳动合同备案章需去工商局备案，公章需公安局登记备案，签订劳动合同并盖章是产生法律约束力的前提，但需确认合同的合法性，劳动合同专用章需经公安机关备案且公示，公章备案具备法律效力。...查看全文

问劳动局备案劳动合同

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法律分析:简单的说备案就是已做登记，已存档。经劳动部门备案也就是说劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问劳动合同用在公安局备案吗

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一、劳动合同需要备案吗现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。法律没有强制个人的劳动合同必...查看全文

问劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗？

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一、劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗?劳动合同备案章不需要去劳动局备案，但是要去工商局备案，拿着税务登记证复印件，营业执照复印件，公司负责人的身份证，公章先去公安局登记备案然后公安局开出证明后要到指定的地点刻章，其...查看全文

问劳务合同会去劳动局备案吗

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法律分析：劳务合同不一定需要去劳动局备案。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。通常意义上是指雇佣合同，受到《民法典》的约束。法律依据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 ...查看全文

问劳务合同会去劳动局备案吗

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法律分析：一、劳务合同会去劳动局备案吗1、劳务合同是否会去劳动局备案这个问题详情如下：(1)劳务合同不一定需要去劳动局备案。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协...查看全文

问已经签订了劳动合同就不用去劳动局备案么？

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劳动合同不需要去劳动局备案，具体如下：1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力；2、虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求；3、如没有特殊必要，一...查看全文

问劳务合同必须去劳动局备案吗

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劳务合同是否要去劳动局备案 (1)劳务合同不一定需要去劳动局备案。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议;2、通常意义上是指雇佣合同，受到《民法典》的约束。3、根据《中华人民共和国民法...查看全文

问劳动合同劳动局有备案吗？

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律师分析：现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，...查看全文

问经劳动局备案的劳动合同

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法律分析：1.签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体...查看全文

问劳动合同劳动局有备案吗

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法律分析:现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取...查看全文

问劳动合同劳动局有备案吗

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劳动合同需要备案，但签订劳动合同不需要去人社局备案。只有用人单位为劳动者社保开户时，才需要提供劳动合同。劳动合同在用人单位与劳动者签字或盖章后生效，不备案也能产生法律效力。...查看全文

问劳动合同劳动局有备案吗

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现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局...查看全文

问劳动合同在劳动局备案吗？

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劳动合同签订后不需要劳动局备案，只要合同符合法律规定即有效。但部分地区要求劳动合同备案，需提供相关材料，如营业执照、就业备案、劳动合同等。劳动合同变更或续订也需备案。劳动合同不备案不影响法律效力，但若办理社会保险，则必须在十天内备...查看全文

问劳动合同劳动局有备案吗

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劳动合同是否需要在劳动局备案，劳动合同必须要到劳动局备案吗法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合...查看全文

问劳动局是否备案劳动合同

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自拟劳动合同和集体劳动合同需要到人社部处理合同备案。签订正规劳动合同和购买社保的必须到劳动局、社保局备案,开具该证明的前提是用人单位已将备案信息报送至人社部门并已录入劳动用工备案系统。集体劳动合同订立后,用人单位要将集体劳动合同报...查看全文