律师分析： 看情况： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另...查看全文

律师解答： 看情况： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另...查看全文

律师分析： 现在不存在晚婚晚育假期的说法。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。只要符合政策内生育的，不论早晚生育，都可享受当地最新规定的产假及陪产假待遇。 【法律依据】：...查看全文

晚婚年龄没有明确的法定规定，只是鼓励性的结婚年龄。晚育可享受98天产假，以及根据情况额外的假期，如晚育假、难产假等。法定婚假根据结婚年龄不同而有所不同，晚婚年龄可享受10-30天的晚婚假，加上3天的法定婚假。再婚的人只能享受法定婚...查看全文

法律分析:试用期员工可以享受婚假。休息休假的权利是劳动者的合法权利，因此当试用期的员工结婚时，可以由单位酌情给予其一至三天的假期。在休假期间，工资照常发。法律依据:_x000D_ 《关于国营企业职工请婚丧假...查看全文

《全国年节及纪念日放假办法》中表明春节有三天是带薪假。《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日)...查看全文

晚婚假的具体天数因地区而异，不同省份有不同规定。例如，北京和上海的晚婚假为10天，陕西、新疆和甘肃的晚婚假可达到20-30天。然而，一些省份已取消了晚婚假，只保留了法定的3天婚假。根据《人口与计划生育法》，符合晚婚年龄的人可享受1...查看全文

依法办理结婚登记的员工享受婚假多少天视情况而定。...查看全文

按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。领了结婚证就要考虑休婚假了，国家规定婚假依据以及国家规定婚假期限是多少天呢?下面让我们一起来了解一下吧。 一、国家规定婚假依据 国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年...查看全文

一、上海职工可以享受丧葬假几天?职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工...查看全文

一、复婚职工可以享受婚假吗?可以，复婚有3天婚假。法律规定，职工本人结婚的，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一...查看全文

职工工龄达到一定年限后，享受相应天数的带薪年休假。单位若因工作需要无法安排年休假，可与职工协商不安排，但需支付年休假工资报酬。单位不安排年休假且不支付工资报酬的，会受到政府部门的责令改正，并需向职工支付赔偿金。根据相关法规，职工连...查看全文

二婚也可以享受婚假。各地婚假天数不同，具体如下：1、北京：婚假3天+7天=10天；2、上海：婚假3天+7天=10天；3、陕西：婚假3天+20天=23天；4、新疆：婚假3天...查看全文

法律分析：一、复婚可以享受婚假吗复婚可以享受婚假待遇。根据相关法律规定，劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同...查看全文

法律分析：复婚可以享受婚假。再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。我国法定的婚假为三天，各省市可以延长规定。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

法律分析:再婚可以享受婚假。我国法律规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当按照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。因此，男女双方虽是再婚，但仍应与初婚者一样，享受婚假待遇。一般情况下，劳动者的婚...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 【法律依据】...查看全文

法律分析:职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法...查看全文

法律分析：再婚者与初婚者的法律地位相同，对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的3天婚假待遇。复婚同样可享受婚假。根据我国计划生育政策规定，男年满25周岁、女年满23周岁初婚，为晚婚，因此，复婚的不能享受晚婚待...查看全文

婚假是劳动者结婚依法享受的假期，用人单位应支付工资，根据具体情况给予1-3天的假期，如果需要路程假则需另行安排，对非国有企业职工婚假尚未有具体规定。...查看全文