三方协议签订后没有签劳动合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签署三方协议后，何时签订劳动合同？

三方协议是国家统计大学生就业率的依据，也是国家派遣证发放的证明。签署三方协议后，学校会在毕业后发放派遣证，持证到工作单位报道开始计算工龄，获得干部身份。就业协议是三方合同，涉及学校、用人单位、学生三方，相互关联但彼此独立。劳动合同...查看全文

问三方协议签了劳动合同没签

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没签劳动合同前是否可以签三方协议没签劳动合同前签三方协议可以，没有正式毕业之前公司就不会签劳动合同，但是和公司签的三方协议可以作为毕业以后正式缔结劳动关系的重要书面凭证。根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...查看全文

问签订劳动合同后三方协议还有效吗

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法律分析：签订劳动合同后三方协议还有效吗1、劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务...查看全文

问签订第三方协议还需要签订劳动合同吗？

答

劳务派遣是一种通过与第三方公司签订劳动合同的用工方式，形成了三方关系。劳务派遣公司与用工单位之间通过三方协议来确定权利义务关系。此种用工方式在劳动合同法中有明确规范，受劳动法律调整，主要目的是降低成本并避免无固定期限的劳动合同。...查看全文

问签三方协议不签劳动合同

答

法律分析:三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问签三方协议不签劳动合同？

答

律师分析：三方协议主要是解决毕业生的户口和档案的问题，过去必须签，现在不是。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，...查看全文

问在校学生签订三方协议后还要签订劳动合同吗

答

一、在校学生签订三方协议后还要签订劳动合同吗要，在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就业...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订吗？

答

律师分析：劳动合同只有你拿了毕业证才能签，如果你都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非你是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和必要。...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订嘛？

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律师解答：劳动合同只有你拿了毕业证才能签，如果你都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非你是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和必要。...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订吗

答

劳动合同只有你拿了毕业证才能签，如果你都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非你是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和必要。...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订吗

答

法律分析:劳动合同只有你拿了毕业证才能签，如果你都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非你是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订吗？

答

法律解析：劳动合同只有你拿了毕业证才能签，如果你都拿到毕业证，能签正式合同了，何必还签三方，除非你是为了给学校完成任务，才要加这一道不必要的手续，三方协议相当于预约工作，正式劳动合同一签，三方就失效了，所以没有同时的可能和必要。...查看全文

问劳动合同和三方协议同时签订吗？

答

问签了培训协议没有签订劳动合同？

答

律师分析：和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,用人单位可以要求劳动者承担未履行期间的违约金的,但是用人单位未依法签订合同的,劳动者可以主张用人单位支付未签合同的二倍...查看全文

问签了培训协议没有签订劳动合同

答

法律分析:和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,用人单位可以要求劳动者承担未履行期间的违约金的,但是用人单位未依法签订合同的,劳动者可以主张用人单位支付未签合同...查看全文

问厂里没签劳动合同可以签三方协议

答

法律分析：可以 1、关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 2、原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意...查看全文

问三方协议是在签订劳动合同后失效吗

答

1，劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公...查看全文

问三方协议是在签订劳动合同后失效吗

答

三方协议不具备法律效力，劳动双方应根据《劳动合同法》签订劳动合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动关系的建立需要书面劳动合同，并在用工前订立。...查看全文

问只签了三方协议没有签劳动合同违约吗

答

法律分析：一、只签了三方协议没有签劳动合同违约吗？在实践中一般是学校、应届毕业生、用人单位三方签订协议后，再由用人单位和应聘毕业生签订劳动合同。“三方协议”即《高校毕业生就业协议书》，是应届毕业生在第一次就...查看全文

问没有签订劳动协议？

答

法律解析：根据劳动合同法的规定，建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。对于劳动关系的判断是根据实际用工之日确定，但是对于劳动者与用人单位之间的权利义务关系还是需要劳动合同进行明确的约定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文