律师解答： 可以，合同终止后可以要求赔偿。合同解除后，当事人仍可要求赔偿损失，损失包括可得利益，但有限制条件，即所要求的损失存在，与违约方的行为有因果关系且不得超过义务人的预期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民典法》 第五百...查看全文

法律解析： 可以，合同终止后可以要求赔偿。合同解除后，当事人仍可要求赔偿损失，损失包括可得利益，但有限制条件，即所要求的损失存在，与违约方的行为有因果关系且不得超过义务人的预期。 【法律依据】： 《中华人民共和国民典法》 第五百...查看全文

合同履行期限届满后可以要求解除合同，但需满足一方拒不履行义务、违约致无法实现合同目的等情形。法律依据为《中华人民共和国民法典》第五百六十二条和第五百六十三条。逾期不履行主要债务经催告后仍未履行，也可解除合同。当事人可约定解除合同的...查看全文

一、终止合同是否需要赔偿，根据不同情况分别讨论了协议解除合同、不可抗力解除合同和违约解除合同的赔偿责任；二、提前终止合同的法律规定，包括当事人协商解除合同、违约责任和违约金的约定；三、关于单方面终止合同的法律规定，包括违约责任、违...查看全文

保险一旦赔付后可能会终止。保险合同终止是指保险合同成立后因法定或约定事由发生，使合同确定的权利义务关系消灭、法律效力完全消失的事实。终止的主要原因有：合同的期限届满、履行完毕、主体消灭等法定或约定事由，其结果是合同权利义务的消灭。...查看全文

保险合同不是赔付之后就终止了。保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，如果是单次赔付保险，赔付之后合同终止。如果是多次赔付的保险，赔付之后合同依然有效。 合同到期是不是就终止了 合同到期不一定终止，具体需要依据合同条款...查看全文

法律分析:终止劳动合同属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条情形之一的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法终止劳动合同的，劳动者可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

装修合同中的工伤赔偿条款是无效的，根据《中华人民共和国民法典》规定，签订这种伤残自理合同在法律上无效。如果诉诸法院，法院不会支持这类诉求。根据法律客观性原则，根据2021年1月1日起施行的法典第587条规定，给付定金的一方不履行债...查看全文

法律解析： 劳动合同终止及赔偿的要求是应该按照劳动合同约定的内容进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

律师解答： 劳动合同终止及赔偿的要求是应该按照劳动合同约定的内容进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入，根据财政部、国家税务总局的规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分需要征个人所得税，而在此范围内的部分则免征个人所得税。此外，个人在领取一次性补偿收入时，可以扣除按规定缴纳的住房...查看全文

合同解除后仍可主张违约金，违约金是双方提前评估违约造成的损失并在合同中约定的赔偿金额。违约方违约时，守约方可依据违约金条款向其索赔。合同终止不影响违约金的有效性，违约金属于结算和清理条款，可以继续请求。...查看全文

法律分析：终止合同是否需要赔偿要看情况。如果一方有违约情形或者给他人造成损害的，需要赔偿，合同终止后并不影响合同中结算和清理条款的效力，可以按照合同中约定的违约责任进行赔偿。法律依据：《中华人民共和...查看全文

劳动合同解除后，若雇主的行为侵害了劳动者的人身权益，劳动者有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第88条，用人单位若采取暴力、威胁、非法限制人身自由等手段强迫劳动，或者违章指挥、强令冒险作业，侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁劳动者，或者...查看全文

合同到期不续签一般是不需要赔偿的，因为合同到期后，合同就已经终止。合同终止的情形包括有：债务已经履行；债务相互抵销；债务人依法将标的物提存；债权人免除债务；债权债务同归于一人；法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 单位不续签合同...查看全文

劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 劳动合同期...查看全文

《劳动合同法》第46第1款第5项规定，固定期限劳动合同期满终止的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据该规定，用人单位同意续订劳动合同，且维持或提高劳...查看全文

合同解除后能否主张违约金视具体情况而定，存在不可抗力且无过错的情况下不能主张违约金，严重违约行为下可以主张违约金。根据《民法典》第五百六十六条，合同解除后尚未履行的可终止履行，已履行的可采取其他补救措施并请求赔偿。解除权人可要求违...查看全文

终止合同的原因如果是一方当事人违约而另一方解除合同，则除当事人另有约定的以外，还需要进行赔偿。合同的权利义务关系终止，并不影响合同中结算和清理条款的效力，解除权人可以请求违约方承担损失赔偿等违约责任。 合同终止需要还合同吗 合同终...查看全文

1、要看是否有劳动合同的约定，可以末尾淘汰制，如果未约定，公司无权以此解除劳动关系，可以向公司要求经济赔偿。标准：工作一年补一个月工资，双倍赔偿。如果劳动合同或规章制度中有约定，这样的情况如果按不适合岗位，调整岗位或培训后，仍然无...查看全文