竞业协议未提供补偿金的有效期限是多久？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问竞业限制协议是否提供补偿金？

签订竞业限制协议后未获补偿金，劳动者可解除协议并要求单位承担违约责任。单位在解除合同后需按月给予经济补偿，前提是劳动者遵守竞业限制约定。(73字)...查看全文

问竞业限制协议有效期是多久？

律师分析：竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

问竞业限制协议有效期是多久

答

法律分析:竞业限制协议有效期不得超过二年。竞业限制期间用人单位依法支付经济补偿，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文

问竞业限制协议有效期是多久

答

法律解析：竞业限制期限不超过二年，我国法律规定，在解除或者终止劳动合同后，规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二...查看全文

问竞业限制协议未约定补偿金是否有效？

答

未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释四》第六条规定，竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务的，有权要求用...查看全文

问没有竞业补偿金的竞业限制协议有效吗

答

竞业限制没有约定补偿的情况下，竞业限制条款无效；签署竞业限制协议时需要注意明确限制对象、范围、地域和年限。竞业限制条款无效需要约定补偿；签署竞业限制协议需明确限制对象、范围、地域和年限。竞业限制无约定补偿无效；签署竞业限制协议...查看全文

问未按协议支付竞业限制补偿金是否有效？

答

劳动者签署的竞业限制协议如果没有约定经济补偿条款，则无效；劳动者有权解除竞业限制协议。用人单位在解除或终止劳动合同后应按月给予经济补偿，也可以一次性支付。即使竞业限制协议未约定经济补偿条款，劳动者仍有权要求用人单位支付经济补偿。...查看全文

问竞业限制协议补偿金要发多久

答

法律解析：依据我国相关法律的规定，职工离职后，公司不按竞业限制协议约定的时间支付补偿金的，经催告后仍然不支付的，劳动者可以随时终止竞业限制协议。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在...查看全文

问竞业限制协议补偿金要发多久

答

法律分析:竞业限制协议补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商确定，最长不能超过两年。用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者有权解除竞业限制。法律依据...查看全文

问竞业限制协议补偿金要发多久

答

问竞业协议期限有多久？

答

竞业协议限制期一般不超过两年。根据我国《劳动合同法》规定，解除或终止劳动合同后，离职员工在同类业务或产品方面与原雇主存在竞争关系的其他用人单位，或自行开业从事同类业务或产品，竞业限制期不得超过两年。...查看全文

问竞业协议补偿金多久未发放视为无效

答

一、竞业限制多久未补偿便失效看合同里的规定。对于未支付经济补偿金的，竞业限制协议是否当然无效，目前，司法实践中基本是采否定的态度，认为此种情况下，劳动者履行了竞业限制协议的可以要求用人单位支付补偿金，也可以提出解除竞业限制协议的...查看全文

问竞业限制协议的赔偿期限是多久？

答

竞业限制协议规定了在竞业限制期限内用人单位应按月向劳动者提供经济补偿，且最长为两年。如果双方未约定经济补偿，则竞业限制条款无效。劳动者在竞业限制期限内履行义务后，有权要求用人单位支付经济补偿金。此外，保密协议和竞业禁止协议也存在无...查看全文

问竞业限制协议未约定补偿的是否有效

答

法律分析:竞业限制协议未约定补偿的无效。竞业限制协议未约定补偿但劳动者履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿，劳动者没有履行义务的必要性，可以要求解除竞业限制协议。法律...查看全文

问竞业限制协议未约定补偿的是否有效

答

法律解析：竞业限制协议未约定补偿的无效。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限...查看全文

问竞业协议多久不给补偿金失效？

答

根据我国法律规定，竞业限制补偿迟发的，经催告后仍然不支付经济补偿的，劳动者可以解除竞业限制协议。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解...查看全文

问竞业协议多久不给补偿金失效

答

根据相关法规，如果雇主未按时支付竞业限制补偿金，劳动者有权终止竞业限制协议，竞业限制补偿金三个月不发可以终止。在竞业限制期间，劳动者应获得经济补偿，并禁止在同类产品或业务方面与原雇主有竞争关系的其他雇主就业，也不得自行开设同类业务...查看全文

问没有竞业限制补偿金协议是否有效？

答

没有竞业限制补偿金协议无效，我国法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者...查看全文

问竞业限制协议未约定补偿是否有效

答

竞业限制协议未约定补偿金是有效的。劳动者只要履行了竞业限制义务，即使未约定补偿金，劳动者依然可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。...查看全文

问竞业限制协议未约定补偿是否有效

答

竞业限制协议没有约定补偿金也是有效的。只要劳动者履行了竞业限制义务，即使没有约定补偿金，劳动者仍然可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资的30%且不低于当地最低工资标准来支付经济补偿金。...查看全文