按照国家的规定，员工最低能够享受得到98天的产假时间，但是各个地区会有一些增长，比如说在湖南地区申请的，就能够享受多少天呢？ 一、湖南剖腹产假规定 湖南2020年产假158天。 《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条符合法定...查看全文

律师解答： 《河北省女职工劳动保护特别规定》法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加户假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天户假孕满4个月流户的，享受42天产假。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 《河北省女职工劳动保护特别规定》法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 《河北省女职工劳动保护特别规定》法规规定生育子女的女职工，除享受国家规定的九十八天产假外，延长产假六十天，其中产前可以休假十五天;难产的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 【法律依据】...查看全文

律师解答： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动...查看全文

按照法律规定，最基本的员工产假的时间为98天，但是按照各个地区的规定会有不同的变化，除此之外剖腹也会影响到最终的假期，那么大家知道浙江产假规定剖腹时间吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所...查看全文

律师分析： 一般如果剖腹产的话，早育顺产90天（剖腹产再加15天），晚育顺产120天（剖腹产再加15天），目前是这样。（今年4月有讨论要按照新的：好像是14周×7天，一共98天。）剖腹产产假多少天这个也需要根据当地所在工厂，或者是...查看全文

实施剖宫手术的，增加15天产假及生育津贴，剖腹产的产假期限是128天。根据国务院的相关规定，女职工可以在生育的时候享受九十八天的产假，并且可以在产前休假十五天，难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀...查看全文

律师解答： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依...查看全文

法律解析： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动...查看全文

法律分析： 剖腹产产假： 孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增...查看全文

律师分析： 根据我国法律应享受不少于98天的产假。《女职工劳动保护规定》规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】： 《女职工劳动...查看全文

法律分析： 剖腹产的产假期限：女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假等。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》...查看全文

律师分析： 剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保...查看全文

律师解答： 剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】： 《女职工劳动保...查看全文

法律分析：剖腹产产假：_x000D_ 孕妇的产假由原来的90天增加到98天，而晚育的妈妈产假再增加30天，总共128天。_x000D_ 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；_x000D_ 2、难产，增加产...查看全文

法律分析:江苏省产假最新规定:女职工孕产假符合国家规定,顺产假为128天;难产/剖腹产假为143天。多子生孩子,每多生一个孩子,增加15天的产假。雇主可根据具体情况,给予其它优惠。法律依据:《中华人...查看全文

产假规定根据不同情况给予不同天数的休假，包括难产、多胞胎、流产等。男方也有护理假15天。根据《浙江省女职工劳动保护办法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工分娩后享受98天产假，其中包括产前假15天。难产、多胞胎、流产有相应增加的...查看全文

律师解答： 安徽剖腹产产假是173天。国家规定女职工产假98天，安徽省在此基础上延长产假60天，难产或者实施剖宫产手术分娩的，再增加产假15天，总共173天。 【法律依据】： 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条 对符合本条例...查看全文