1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠薪资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲...查看全文

法律分析： 讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。法律依据：...查看全文

到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付薪资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲...查看全文

法律分析：一、违法分包怎样讨要工人工资承包人违法分包工程的，分包单位拖欠工人工资的，工人可以申请劳动仲裁或者申请支付令向分包单位追讨工资。也可以由总承包单位代不支付后，再向分包单位追偿。《保障农民工工资支付...查看全文

法律分析：一、如何讨要工资不违法1、用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式追讨工资：(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。(2)进行...查看全文

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 2、首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违...查看全文

劳动者可向劳动局监察大队投诉公司未支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第85条，劳动行政部门可责令公司支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付则需支付赔偿金。若劳动监察大队协调不成，劳动者可申请劳动仲裁，对仲裁结论拒不执行可申请法院...查看全文

本文介绍了劳动者如何讨要农民工工资，包括三个途径：到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉、到当地人力资源和劳动社和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁、直接到法院起诉。同时，文章也解释了小包工头是否属于农民工以及劳动法里对小包工头...查看全文

只要上面有公司或公司管理人员的签字或印章。工资证明样本兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。特此证明单位名称(盖章)：_____日期：___年__月__日...查看全文

一、丧假工资具体怎样发 1、劳动者在丧假的工资具体按照劳动合同约定的工资标准来发。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼...查看全文

怎么才能把拖欠的工资要回1、拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依法起诉。 2、根据《中华人民共和国劳动合同...查看全文

如何讨要工资 讨要工资当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳...查看全文

法律分析：一、辞职后怎样讨要工资?辞职后公司不发工资，可以通过以下方法讨要工资：与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在...查看全文

辞职后可先和单位协议支付工资；协商不成的，向当地劳动保障监察机构投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不满意的，向当地人民法院起诉。...查看全文

律师分析： 现在是法制社会，如果双方发生了经济纠纷需要讨债，在努力沟通、找关系都没有很大作用的前提下，不要一时冲动伤害欠债人，最有效的讨债工具应该是运用法律保护自己的利益。把欠债人的资金情况搞清楚后，拿着相关证据到法院起诉。 【...查看全文

1、讨要工资法院判输了，如果是一审的，可以上诉。如果是二审的，那么就只能服从判决。因为我国实行的是二审终审制度，二审属于最终判决，一般只能接受判决的结果。 2、法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条，当事人不服地方...查看全文