到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲...查看全文

法律分析： 讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》...查看全文

法律分析：讨要工资不违法的情形是劳动者向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令单位支付，如果单位拒不支付的，劳动者可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查，依法追究用人单位的刑事责任。法律依据：...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠薪资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

法律解析： 被拖欠工资的可以采取下列措施讨要：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、申...查看全文

律师解答： 被拖欠工资的可以采取下列措施讨要：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、申...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

律师解答： 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证...查看全文

法律解析： 劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录，证...查看全文

1、去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据； 2、去申请调解； 3、依法去提起劳动仲裁，请求劳动仲裁委裁决； 4、或者收到仲裁裁决后，依法去法院起诉。 5、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

法律分析：一、违法分包怎样讨要工人工资承包人违法分包工程的，分包单位拖欠工人工资的，工人可以申请劳动仲裁或者申请支付令向分包单位追讨工资。也可以由总承包单位代不支付后，再向分包单位追偿。《保障农民工工资支付...查看全文

律师解答： 12333电话咨询服务中心在人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛...查看全文

法律分析：一、如何讨要工资不违法1、用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下方式追讨工资：(1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。(2)进行...查看全文

法律解析： 劳动合同工资和实际的不一致不是合法的，如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。 【法律...查看全文

法律解析： 劳动合同工资和实际的不一致不是合法的，如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致，一旦发生纠纷，仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时，劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。 【法律...查看全文

法律解析： 如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 如果用人单位不发工资，可以协商解决，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律解析： 公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 ...查看全文

律师解答： 公司拖欠工资向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 ...查看全文