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律师分析: 船员在船因工伤亡后,采用“1+1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后,除去依照《工伤保险条例》依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84...查看全文
船员在船因工伤亡后,采用“1+1”的赔偿模式。即船员在船因工伤亡后,除去依照《工伤保险条例》依法得到补偿外,船东还应按一定标准给予一次性伤残补偿金或一次性死亡补偿金。如40岁及以下船员一旦因工死亡,其家人可按该船员84个月在船工资...查看全文
律师解答: 依据相关法律的规定,雇佣活动造成雇员死亡的,一般由雇主承担赔偿责任,赔偿的项目包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。船员在船因工伤知亡后,采用“1+1”的赔偿模式。 即船员在船因工伤亡后,除去依照《工伤保险条例》依...查看全文
律师解答: 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计...查看全文
法律解析: 受害人因交通事故死亡的,主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计...查看全文
船员意外死亡的赔偿标准:40岁以下船员按84个月在船工资收入标准赔偿,40岁以上按60个月在船工资收入标准赔偿,月收入以1.5万元为上限、7000元为下限基数计算。...查看全文
工厂工伤骨折需申请认定,获得赔偿。用人单位未购买保险应支付费用。发生事故未报告或申请认定,可向劳动保障局提出申请。职工在工作时间和场所内受伤均属工伤。职工伤害包括事故、预备性工作、履职暴力伤害、职业病、工外伤害、上下班途中交通事故...查看全文
船员意外身亡,根据年龄不同,家属可获得不同的补偿,40岁及以下船员按84个月工资标准,40岁以上按60个月工资标准计算补偿金额,工资范围为7000元到1.5万元之间。...查看全文
法律分析:一、船员意外死亡赔偿是多少?船员死亡一方面要对船员进行工伤补偿,另一方面要对船员进行一次性的死亡补偿或是伤残补偿。具体补偿标准为:40岁及以下船员因工死亡,按照该船员84个月在船工资收入标准获得补...查看全文
工伤死亡可获赔偿,包括工作时间和岗位上的突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。根据工伤保险条例,近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资,供养亲属抚恤金根据工资比例发放,一次性工亡补助金...查看全文
当事人受伤后,根据我国法律,赔偿项目包括医疗费用、误工费用和护理费用。医疗费用根据收据确定,不得擅自就医;误工费用根据医疗证明计算,可按伤残前一天开始计算;护理费用根据护理人员收入和行业标准确定。此外,根据《民法典》规定,还需赔偿...查看全文
被意外砸伤赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工费等,若造成残疾还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。建筑物或其他设施脱落、坠落造成他人损害,责任人无过错需承担侵权责任,可向其他责任人追偿。侵害他人人身权益造成财产损失,赔偿根据实际情...查看全文
根据劳动合同解除情况,经济补偿金的计算公式是根据工作年限和月工资来确定的。对于用人单位解除劳动合同、劳动者因病或非因公负伤解除劳动合同以及劳动者不能胜任工作解除劳动合同的情况,都有相应的经济补偿金计算规定。...查看全文
我国企业职工意外事故工伤的赔偿标准旨在保障受伤职工的权益,维护社会公平正义。根据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金。...查看全文
打球受伤了对方是否需要赔偿要视情况而定。如果是对方的原因造成的,对方确实需要承担赔偿责任,包括医疗费、护理费、交通费等费用。如果是受伤者自己不小心受伤了,对方不需要承担责任。...查看全文
侵害他人造成人身损害应赔偿相关费用,如医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出,以及因误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文
本文讲述了下班后死亡的员工可以享受工伤保险待遇,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但是,如果员工因自身疾病去世,则无法获得赔偿。...查看全文
根据规定,对于公职人员因公牺牲的情况,赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。而对于因病去世的公职人员,赔偿标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月的...查看全文
公司歇业并非法律概念,需通过经济性裁员或注销公司解雇员工。解雇方式及赔偿根据员工情况确定。若双方一致解除合同、公司破产、法定宣告破产、解散,则根据员工在公司工作年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计算,不满六...查看全文
律师分析: (1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给;经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职...查看全文
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