法律解析： 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

法律解析： 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

律师分析： 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

律师解答： 工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

工伤鉴定后离职停保影响工伤赔偿，工伤保险基金和用人单位停止支付其他伤残赔偿项目，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。 工伤鉴定后离职停保会影响...查看全文

1、在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。 2、如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系...查看全文

劳动者是享有辞职的权利，如果发生工伤的，需要申请工伤认定，认定是需要一定时间的，那么，工伤认定期间离职影响赔偿金吗?今天，我整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。    &...查看全文

1、在工伤事物还没有处置结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。 2、如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系...查看全文

1、在工伤事物还没有处理结束之前，员工和单位解除劳动关系，并不会影响工伤赔偿的金额，但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位支付部分。 2、如果员工经鉴定有伤残等级，在员工和单位解除劳动关系...查看全文

工伤鉴定期间辞职对工伤赔偿申请有影响，需要公司提供各种证明。工伤鉴定期间，职工的工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。工伤鉴定一般需要60天，可延长30天。劳动能力鉴定委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论...查看全文

工伤鉴定期间不建议辞职，可在鉴定结果出来后向单位索赔。根据《工伤保险条例》，单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，否则费用由单位承担。若单位未提出申请，工伤职工可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。工伤待遇费用由单位负担...查看全文

工伤认定后，可进行伤残鉴定。用人单位、工伤职工或其亲属可向劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会应在60天内作出鉴定结论，如有必要可延长30天。...查看全文

一、开离职证明影响工伤认定吗用人单位开离职证明的，不影响工伤认定，属于工伤认定情形的，就会认定为工伤。二、相关法律规定《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当...查看全文

工伤鉴定未评定伤残级别的，享受工伤医疗期间工资支付以及报销医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金和劳动能力鉴定费等工伤待遇。...查看全文

辞职会对工伤鉴定产生影响，因为工伤赔偿需要公司提供证明和签字盖章，离职后难以获得这些证明。申请工伤赔偿需要公司配合提供多种证明材料，包括工伤认定书、劳动能力结论书等。辞职前最好先完成工伤鉴定和相关手续，再考虑离职。...查看全文

工伤认定下来后辞职没有影响，可以离职，不影响申请工伤待遇，不过，工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对员工有利。 工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使...查看全文

法律分析：一、工伤认定下来后辞职有影响吗工伤认定下来后辞职没有影响，可以离职，不影响申请工伤待遇，不过，工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对员工有利。工伤保险待遇是指职工因...查看全文

工伤鉴定期间可辞职，但不建议，因单位停薪留职，辞职无工资。工伤认定申请需在事故发生后30天内提出，未提申请可直接向劳动保障部门申请。未按时申请由单位负担费用。...查看全文

法律分析：1、劳动者发生工伤事故后，劳动者辞职的，不影响劳动者申请工伤鉴定： （1）发生工伤事故后，如果劳动者在30日内未申请工伤认定的，劳动者可以在一年内可以申请工伤认定; （2）工伤影响劳动者劳动能力的，经治疗伤情相对稳定...查看全文

本文讲述了申请工伤鉴定期间可以随时辞职，辞职不影响索赔。但是不建议辞职，因为单位会停薪留职，即照常发放基本工资。如果辞职，可以要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。...查看全文