欠员工工资不发怎么办

律师回答
摘要:要解决拖欠工资问题,可以采取以下方法:首先,向当地劳动执法监察大队投诉,寻求他们的帮助和介入。其次,根据法律规定,可以向当地人民法院申请支付令,法院应当依法发出相应的支付令。另外,还可以向当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果劳动仲裁不受理或者仲裁结果不公正,可以在15天内向法院提起民事诉讼。以上是解决拖欠工资问题的一些途径。
解决拖欠工资方法如下:
1.投诉到当地劳动执法监察大队。
2.依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,劳动仲裁不予受理或者仲裁不公的,可以在15天内向法院提起民事诉讼。
延伸阅读
解决拖欠工资纠纷的法律途径
解决拖欠工资纠纷的法律途径可以通过以下方式进行。首先,受害者可以选择与雇主进行协商,寻求和解。如果协商无果,可以向劳动仲裁机构或劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,通过仲裁来解决纠纷。此外,受害者还可以向劳动监察部门举报,要求其进行调查并采取相应的行动。如果纠纷无法通过仲裁解决,受害者可以向法院提起诉讼,寻求法律救济。在诉讼过程中,受害者可以委托律师代理自己的权益,通过法律程序来维护自己的权益。总之,通过合法的法律途径,可以有效解决拖欠工资纠纷,保护劳动者的合法权益。
结语:通过合法的法律途径,如向劳动执法监察大队投诉、向人民法院申请支付令、向劳动行政部门申请劳动仲裁或提起民事诉讼等,可以解决拖欠工资纠纷,保护劳动者的合法权益。合理协商、仲裁申请、监察举报和法律诉讼等手段都是有效的解决途径。劳动者可以委托律师代理自己的权益,通过法律程序来维护自己的权益。通过这些法律途径,劳动者有望获得应有的工资待遇,维护自己的合法权益。
法律依据
《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
饭店拖欠员工工资不发怎么办

法律分析:饭店老板拖欠员工工资的可以到劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁。 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资...查看全文

公司拖欠员工的工资不发怎么办

法律分析:一、公司拖欠员工的工资不发怎么办用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人单位仍有义务支付...查看全文

工厂倒闭,老板坐牢,政府接管工厂,拖欠员工工资一年多不发,怎么办?

劳动者拖欠工资可通过以下途径解决:1)向劳动保障监察机构投诉举报;2)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在一年内提出申请;3)通过诉讼途径解决,需收集相关证据。...查看全文

员工工资不发该怎么办

劳动者未领到工资时,可采取以下途径要求发放工资:与雇主协商;申请劳动争议调解;向仲裁委员会申请仲裁;寻求工会帮助;向劳动行政部门投诉;向法院申请支付令;或尝试其他方法。...查看全文

老板拖欠员工薪资不发怎么办?

律师解答: 老板拖欠员工工资的,员工可以先和老板协商,协商不成的,可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三...查看全文

工资拖欠不发怎么办

向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...查看全文

欠工厂工资老板不发工资怎么办?

法律分析:一、欠工厂工资老板不发工资怎么办?1、欠工厂工资老板不发工资,工人可以选择向劳动行政部门投诉,或者也可以直接提出劳动仲裁申请。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行...查看全文

员工请假不发工资怎么办

法律分析:一、员工请假不发工资怎么办1、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。2、到劳动仲裁机构申请仲裁。3、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。二、病假期...查看全文

公司不发工资员工怎么办?

律师分析: 可以申请劳动仲裁。劳动仲裁程序:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申...查看全文

公司不发员工工资怎么办

一、单位不发工资怎么办 不发给劳动者工资,劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...查看全文

老板不发员工工资怎么办?

律师分析: 老板不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法...查看全文

员工干活不发工资怎么办?

解决被拖欠工资问题的途径:向劳动行政部门投诉、请求支付令、协商、调解组织申请调解、提起诉讼;可与用人单位沟通协商、寻求劳动争议调解委员会调解、劳动仲裁、起诉法院;需提供证明劳动关系的文件。...查看全文

工资发错员工不退怎么办

法律分析:1、协商解决,攻心为上 该员工推三阻四不愿意归还错发的工资,基本上都是抱有侥幸的心理,认为钱是公司自己打进来的,过错又不在自己,在贪婪心理的驱使下才会找各种理由拖延归还,以按走司法途径的思路与该员工协商,言辞一定要强势...查看全文

工资发错员工不退怎么办

法律分析:一、工资发错员工不退怎么办劳动者不退还多发的工资,用人单位可以与其协商,要求其及时退还;如果劳动者拒不退还的,单位可以向调解组织申请调解;可以依法申请仲裁;或者依法向人民法院起诉。二、侵占罪的构成...查看全文

企业不发工资员工怎么办?

律师解答: 可以申请劳动仲裁。劳动仲裁程序:(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据;(二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申...查看全文

老板不发员工工资怎么办

法律分析:老板不发员工工资的,员工可以去人民法院申请支付令,而法院应当依法发出支付令;或者员工去申请调解、申请劳动仲裁、或者直接与老板进行协商,要求其尽快支付。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三...查看全文

员工离职不发工资怎么办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其...查看全文

不发工资或者拖欠工资怎么办?

解决拖欠农民工工资的方法和劳动者法定假日工资的计算,以及应对工资拖欠问题的建议。劳动者可以通过投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径维权。法定假日工资根据具体情况计算,但不低于工资的百分之三百。在面对工资拖欠问题时,要保持冷静...查看全文

员工欠工资拖欠怎么办?

拖欠工资解决方法如下:1、拖欠工资要在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁;2、如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。用人单位有下列侵害劳动...查看全文

工作单位不发工资拖欠工资怎么办

1、协商解决。2、到劳动行政部门举报,通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。...查看全文