员工什么时候签固定期限合同-法律问答|晖律网

相关法律问题

问员工应该什么时候签订固定期限合同？

用人单位与劳动者协商一致，就可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。什...查看全文

问什么时候签无固定期限合同？

答

律师分析： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三...查看全文

问无固定期限劳动合同什么时候签

答

法律分析：劳动合同的三种不同期限。劳动合同法总结实践经验，规定：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。...查看全文

问无固定期限劳动合同什么时候签

答

问劳动合同什么时候签无固定期限

答

法律分析：一、劳动合同什么时候签无固定期限无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位工作。这种合同适用于工作保密性强、技术性强、需要保持人员...查看全文

问无固定期限劳动合同什么时候签订

答

法律分析：一、无固定期限劳动合同什么时候签订无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。订立无固定期限的劳动合同，劳动者可以长期在一个单位工作。这种合同适用于工作保密性强、技术性强、需要保持人...查看全文

问什么时候要签无固定期限劳动合同

答

一、什么时候要签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用...查看全文

问无固定期限是什么时候签

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法律分析：为别人债务担保的，什么时候失效要依据担保类型而定，抵押和质押担保没有固定期限，主债权消灭后，担保物权就消灭。如果是保证，由当事人约定保证期限，没有约定的，为主债务履行期满6个月。【法律依据】：...查看全文

问什么时候签订无固定期限

答

法律分析：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; ...查看全文

问无固定期限是什么时候签

答

问什么时候企业可以和员工签订无固定期限劳动合同？

答

法律解析：可以和员工签订无固定期限劳动合同的情况：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）...查看全文

问什么时候企业可以和员工签订无固定期限劳动合同？

答

律师解答：可以和员工签订无固定期限劳动合同的情况：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）...查看全文

问什么时候可以签订期限固定劳动合同

答

法律分析：一、什么时候可以签订期限无固定劳动合同《劳动合同法》第十四条第二款规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳...查看全文

问· 什么时候可以签无固定期限劳动合同

答

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定...查看全文

问什么时候可以签无固定期限劳动合同

答

法律分析:在用人单位与劳动者协商达成一致的时候可以签无固定期限的劳动合同。或者具有劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形，且劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的时候可以签订该类合同。法律依据:《《中华人民...查看全文

问什么时候提出签订无固定期限合

答

以下情形可以签订无固定期限劳动合同：1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的；2、用人单位与劳动者协商一致的；3、连续订立二次固定期限劳动合同，第三次签订的。劳动合同成立的要件有哪些 (一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格，...查看全文

问合同什么时候成为无固定期限

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劳动者和用人单位建立劳动关系后,要注意和用人单位签订劳动合同,劳动合同是劳动关系成立的最重要证据。而劳动合同依据期限有不同的类型,那么劳动合同多长时间属于无固定期限?小编整理相关知识,希望对大家有帮助。一...查看全文

问无固定期限劳动合同什么时候

答

超过几年为无固定期限劳动合同劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...查看全文

问劳动合同啥时候签无固定期限

答

劳动合同签订无固定期限的条件：连续签两次固定期限合同、无法解除合同、平等自愿协商一致。无固定期限合同的三种情形：双方协商一致、满十年工作且未达法定退休年龄、连续签两次固定期限合同。无固定期限合同是指没有确定终止时间的合同，但仍有解...查看全文

问什么时候签无固定期限协议？

答

法律解析： 1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立劳动关系的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三...查看全文