律师分析： 辞退员工不需要多缴一个月社保，因为根据我们国家劳动合同法当中的规定，如果对于员工予以辞退的话，辞退的当月是需要缴纳社会保险的。公司要辞退员工，必须具备法律中规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工...查看全文

律师解答： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用...查看全文

法律分析：一、员工社保公司交多少钱一个月职工社保一个月要交三四百元左右，职工社保缴费是由用人单位以及参保人员个人共同承担的，公司需要承担五个险种的缴费，缴费比例为30%左右。个人仅需要承担养老、医疗以及失业三个险种的缴...查看全文

律师解答： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 ...查看全文

法律分析：企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险...查看全文

律师解答： 单位多交一个月社保是可以退回的。单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：一、公司给员工交社保多少钱一个月职工社会保险的缴费标准不是法律统一规定的。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工...查看全文

律师分析:被裁员社保会交到离职的那个月离职后就不会再为其缴纳社保了，需要自己缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金...查看全文

律师解答： 要求公司补交。公司漏缴社保一个月可以进行补缴，由公司相关人员应带齐材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴，若是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加...查看全文

律师分析： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二十七条 参加职工基...查看全文

职工社保一个月需要交1253元左右，自费社保一年需要交15036元左右，个人交灵活就业的社保的话，每月总共：948.73元（养老保险+医疗保险），城乡居民基本医疗保险的个人缴费标准为280-290元，城乡居民基本养老保险的个人缴费...查看全文

离职后，公司就没有义务给离职的员工缴纳保险，所以这部分应该由员工本人缴纳。当然这里面也有公司的操作失误，也是要承担一定的责任。如果退，那要看保险是怎么交的了。如果这一个月你个人部分也是公司给交的，那就全退。如果个人部分是扣了你的钱...查看全文

在公司做的每一个员工都会有社会保险的，这个公司会为员工进行办理，但是每一位员工可能办理的社会保险费用都会不一样，那么最低标准是怎样的了？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，网安阳律师整理了相关的内容，希望对您有帮助。 企业...查看全文

法律分析：社保费用的多少主要有缴费基数以及选择的缴费档次来决定; 虽说社保是全国范围内统一制定的，但是各地根据当地的经济发展情况，可以对社保的实施进行一定的调整，比如说具体的缴费基数、档次等等;社保缴费基数通常由参保地当地的社会...查看全文

单位应当为正式员工缴纳社保，与每月上班天数无关。新员工应在30日内办理社保并获得社保卡，激活后方可使用。社保卡内含专用社保账户和银行账户，可在附近社保服务网点激活。...查看全文

法律分析：一、杭州社保缴费基数 其实单位上报的社保缴费基数都是要按照员工工资水平来确认，而且社保缴费基数越高，社保费用也同样都是会提升的。杭州社保缴费标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位上报的社保缴...查看全文

律师分析： 员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 ...查看全文

社保缴费基数根据个人工资收入确定，高收入者以当地平均工资的300％为基数，低收入者以60％为基数，中间收入者按实际申报。单位和个人缴费比例不同，但单位缴费较多。满15年缴费才能办理退休。...查看全文

你好，一般来说，当月申报的社保，次月才会生效缴纳，正常情况下第二个的也一并出来，也就是说第一次扣款的一般是上月和当月的社保金额，从第二次扣款开始为正常缴纳的金额。所以第一个月缴纳的金额会多一些...查看全文