公司交社保第一个月怎么比第二个月多-法律问答|晖律网

相关法律问题

问养老金第二个月比第一个月多？

答

律师分析：现在我国国内地区实行的是部分积累制的养老保险制度，也就是说我们的养老保险费被划分成两个部分来管理，一个是全国统筹部分，一个是个人账户。所有可能出现第一个月比第二个月多的情形。【法律依据】：《中华人民共和国老年人权...查看全文

问失业补助金第二个月比第一个月少

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法律分析:失业保险每个月都钱数都是固定的。前一年是一个数字，第二年可能比这个数字还要多。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险...查看全文

问第一个月不交社保？

答

律师分析：劳动者进入用人单位处工作的，用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的，是没有法律依据的，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第...查看全文

问第二个月发第一个月的工资可以改写为第二个月工资为第一个月工资

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不同公司的工资发放时间不同，一般为每月10号、15号或25号。有些公司在月末发放工资，而其他公司可能在下个月15号或20号左右发放。工资发放时间取决于公司的规定，大多数公司会提前半个月发放工资，以确保在15号之前发放。然而，有些公...查看全文

问医保第三个月不交第四个月交

答

个人因故中断缴费3个月内要求续保的，须补缴中断期间的医疗保险费和滞纳金。中断缴费期间发生的医疗费用统筹基金不予支付，从补缴的次月起享受医疗待遇；中断缴费3个月以上，补齐中断期间的医疗保险费和滞纳金，从正规缴费之月起推迟6个月享受医...查看全文

问医保第三个月不交第四个月交？

答

律师分析：个人因故中断缴费3个月内要求续保的，须补缴中断期间的医疗保险费和滞纳金。中断缴费期间发生的医疗费用统筹基金不予支付，从补缴的次月起享受医疗待遇；中断缴费3个月以上，补齐中断期间的医疗保险费和滞纳金，从正规缴费之月起推迟...查看全文

问医保第三个月不交第四个月交

答

律师分析:个人因故中断缴费3个月内要求续保的，须补缴中断期间的医疗保险费和滞纳金。中断缴费期间发生的医疗费用统筹基金不予支付，从补缴的次月起享受医疗待遇；中断缴费3个月以上，补齐中断期间的医疗保险费和滞纳金，从正规缴费之月...查看全文

问社保第一个月为什么扣两个月

答

因为社保建账的第一个月，会直接扣除两个月的社保。一般的公司在扣社保的时候，都会扣两个月，如果有异议的话，可以向当地劳动局咨询。参保人上个月参保的，根据社保建账规则，当月参保次月产生当月跟次月两个月的费用。这个应该有单位来进行协调，...查看全文

问入职第一个月不交社保？

答

律师分析：劳动者进入用人单位处工作的,用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的,是没有法律依据的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,用人单位就应当为劳动者缴纳社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义...查看全文

问第二个月发第一个月的工资叫什么？

答

律师分析：一般都是第二月才领第一个月的工资，你第一个干十天第二个月只能领十天的工资，这个还是要看你工作的单位。 1、一般是10号或者是15号再或者25号发工资的公司比较多的，具体发放日期，看你的工作单位。 2、这个要视公司的具体...查看全文

问工资第一个月扣两个月社保？

答

律师分析：入职当月工资中只能扣除当月的社保费用，不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月，如果赶上新入职员工是上月入职，则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 1、入职当月存在事实劳动关系...查看全文

问买社保第一个月要交多少钱

答

买社保第一个月要交多少钱您好，社保一个月大概需要六七百元至一千多元，缴费档次不同，一个月需要交纳的社保费会有差异。自己交社保只是交养老保险，如果选择最低缴费档次，一个月大概需要几百元，如果参保人选择最高缴费档次，一个月大概需要一千...查看全文

问如果购买社保交了第一个月二二个月不想交了可以么?

答

您好亲!很高兴为你解答。可以。社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。那么社保交到中途可以停吗?虽然社保中间是可以停交的...查看全文

问员工入职第一个月社保怎么交

答

交纳社保是每个用人单位的法定义务，公司招聘员工的就需要在规定的时间内足额交纳社保，否则公司要承担相应的法律责任，新职工入职后交纳社保有一定流程的，那么在公司第一次交五险一金怎么缴？下面由律师为进行相关知识的解答。在公司第一次交五...查看全文

问入职第一个月扣两个月社保吗？

答

律师分析：入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不...查看全文

问入职第一个月扣两个月社保吗

答

律师分析:入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部...查看全文

问入职第一个月扣两个月社保吗

答

入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常...查看全文

问入职第一个月扣两个月社保嘛？

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律师解答：入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不...查看全文

问入职第一个月公司未缴纳社保

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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。...查看全文

问入职第一个月公司未缴纳社保？

答

律师分析：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规...查看全文