2023年上海陪产假政策

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摘要:上海陪产假最新规定:晚育护理假给予晚育夫妻额外假期,女方享受产假和晚育假30天,男方享受配偶陪产假10天。男方休产假的好处:有利于产妇和婴儿的健康,帮助产妇恢复,促进母乳喂养;有利于新生儿智力发育,建立和谐的社会关系,实现男女平等。
一、上海陪产假最新规定是什么?
陪产假是晚育护理假,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条:符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意,只限晚育,不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定,提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假30天,男方享受配偶陪产假10天。
二、男方休产假的好处有哪些?
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
有利于新生儿智力发育。新生儿虽然不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。
有利于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
延伸阅读
结语:男方休产假的好处是多方面的。首先,对产妇和婴儿的健康非常有益。产妇在休产假期间身体较弱,需要更多的照顾和支持。丈夫在身边陪伴可以提供更好的护理和关怀,帮助产妇缓解心理压力,促进顺利分娩和产后恢复。其次,男方的陪伴对新生儿的智力发育也有积极影响。父亲的言语和气息对宝宝的感知和发育有重要作用,有助于建立亲子关系和培养坚强的性格。此外,男方休产假也有助于建立和谐的社会关系,打破传统的社会分工,实现男女平等。男性参与育儿,为家庭带来更多的平衡和幸福。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法(2018修正):第四章社会服务第四十九条国家鼓励养老机构投保责任保险,鼓励保险公司承保责任保险。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
中华人民共和国社会保险法:第六章生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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