法律分析:
用人单位不执行劳动仲裁裁决书,劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十一条_x000D_
【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律分析:
用人单位不执行劳动仲裁裁决书,劳动者可以向法院申请强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十一条_x000D_
【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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根据现行相关法律规定,劳动仲裁裁决生效后,如果义务人不按裁决履行,权利人可以向人民法院申请强制执行,在强制执行过程中具有履行能力仍然拒绝履行,义务人名下财产有可能被查封冻结,义务人被列为失信人(即老赖)名单里,情节严重将追究拒不履...查看全文
劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文
律师分析:劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争...查看全文
律师分析:劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争...查看全文
法律分析: 发生法律效力的劳动仲裁裁决书不执行的后果,由当事人依照《民事诉讼法》向法院申请执行。而被执行人在规定期限不履行的,法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。 法律依据: 《中华人民共和国...查看全文
劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文
法律分析:劳动仲裁强制执行后果:人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产;人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入;人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产;其...查看全文
律师分析: 后果: 1、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 2、法院强制执行的时候,可...查看全文
按照目前的法律规定来讲,不会产生法律后果。对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁拒不执行有什么后果1、根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法...查看全文
劳动仲裁不执行的后果,由法院强制执行。法律规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决...查看全文
劳动仲裁裁决生效后,义务人不履行的后果是可能被强制执行、财产被查封冻结,并可能被列为失信人。劳动仲裁对公司的影响包括信誉受损、员工工作情绪受影响、监管加强,但不会影响上市。劳动仲裁的执行措施包括冻结存款、扣留收入、查封财产等。如果...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁不执行的后果是什么用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为,劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书...查看全文
劳动仲裁执行措施:1、冻结、划拨存款;2、扣留、提留收入;3、查封、扣押、冻结、拍卖、变卖财产;因此,仲裁裁决发生效力,一方当事人不执行,另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。 劳动仲裁不执行的后果有哪些 根据现行相关法律...查看全文
劳动仲裁判决书如果不执行会怎么样 《劳动法》第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日其十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执...查看全文
法律分析:劳动仲裁强制执行后果:_x000D_ 1、人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产;_x000D_ 2、人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入;_x000D_ 3、人民法院有权查...查看全文
法律分析:劳动仲裁裁决不予执行的情形包括包括: _x000D_ 1、适用的法律法规有误; _x000D_ 2、没有管辖权的; _x000D_ 3、违反仲裁程序的; _x000D_ 4、提交证据是伪造的; _x000D_ 5...查看全文
申请劳动仲裁的后果有哪些 根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为。但是,如果用人单位不执行劳动仲裁裁决的话,有可能冻结财产、加入失信...查看全文
仲裁中当事人缺席审理的问题及处理要点。根据法规,如果申请人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,可按撤回仲裁申请处理;被申请人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭,可进行缺席裁决。在处理缺席审理时,需注意被申请人的主体资格认定、仲裁条款的...查看全文
对生效的劳动仲裁裁决书,用人单位拒不履行的,劳动者可以向人民法院申请执行。 用人单位拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的,可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...查看全文
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