根据国家规定，事假不能超过20天，超过20天将不享有带薪年假。如果职工请事假累计超过20天且单位不扣工资，将不再享受当年的年休假。在职工请事假期间，用人单位原则上无需支付劳动报酬，因为职工并未向单位提供劳动。事假的计算单位可以是天...查看全文

国家规定年假根据工龄计算，累计工作满1年不满10年的享受5天带薪年休假，满10年不满20年的享受10天，满20年的享受15天。单位不安排年休假或不支付年休假工资报酬的将受到处罚，并需支付赔偿金。...查看全文

律师分析:年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

法律解析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

律师分析： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工在同一或...查看全文

每一个企业员工都是可能会遇到退休这种情况的、的，很多的退休员工都非常自己的关心年假的天数，但是不知道应该怎么去计算。 一、退休员工年假的天数如何算 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照...查看全文

本文介绍了孕妇在患病或非因工负伤需要治疗时可以享受的病假和事假。病假是企业根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期，病假期间用人单位应支付病假工资或疾病救济费。病假与事假在概念、待遇和保障方面存在不同。对于员...查看全文

国家规定小产假为十五天至三十天，怀孕满四个月以上流产则为四十二天。期间工资照常发放。如果有异议可咨询医务部门或向劳动部门反应，以保障自身权益。...查看全文

律师解答： 年休假规定天数：《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 【法律依据】：...查看全文

产假规定及工资发放标准：女职工生育享受158天产假，难产增加15天，多胞胎增加15天/婴儿。流产未满4个月15天产假，满4个月42天。津贴按生育保险支付，医疗费用参保支付，未参保由单位支付。哺乳期不得延长劳动时间，每天1小时哺乳时...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工...查看全文

病假多少天不能休年假，法律规定如下：1年内寒暑假天数多于年休假天数的不享受年休假；请事假累计20天以上且单位不扣工资的不享受年休假；工作满1年不满10年请病假累计2个月以上的不享受年休假；工作满10年不满20年请病假累计3个月以上...查看全文

法律解析： 有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工...查看全文

律师分析： 有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、累计工...查看全文

法律分析:有下列情形之一的，职工不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;4、...查看全文

根据相关法律规定，企业职工因病或非因工负伤需要停工医疗时，根据工龄给予三个月到二十四个月的医疗期，工龄十五年以上二十年以下为十八个月，二十年以上为二十四个月。...查看全文

各地陪产假规定不一，没有国家统一规定。例如，陕西省为15天，异地居住为20天；云南省为30天；山东省为7天。陪产假是夫妻享受照料对方权利的一种假期，法律并未明确规定，需根据各地实际规定，常见于计划生育条例中。有些地方有陪产假，有些...查看全文