工伤赔偿结果确定的时间限制是多久?

律师回答
摘要:工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工对鉴定结果不服,可在收到鉴定结论之日起15日内,向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
延伸阅读
工伤赔偿纠纷的诉讼时效是多久?
根据《劳动法》规定,工伤赔偿纠纷的诉讼时效为两年。即自工伤事故发生之日起两年内,受害人可以向劳动争议仲裁机构或法院提起工伤赔偿纠纷诉讼。超过诉讼时效的期限,将无法获得法律保护和救济。然而,需要注意的是,如果受害人在获得工伤认定决定后的一年内未提起诉讼,则诉讼时效将从该决定作出之日起重新计算。因此,工伤受害人应及时了解自己的权益,咨询专业律师并在合适的时间内提起工伤赔偿纠纷诉讼,以维护自身权益。
结语:工伤鉴定结果应及时下达,确保在员工申请劳动能力鉴定后的60日内完成。如专家组出现争议,可延迟30日下达。单位或受伤职工如对结果不服,应在收到结论后的15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《劳动法》,工伤赔偿纠纷诉讼时效为两年,但受害人需注意,获得工伤认定决定后一年内未提起诉讼,时效将重新计算。及时咨询律师、提起诉讼,维护自身权益至关重要。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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