1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规章视同工作期间,应当计为累计工作时间。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规章的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规章视同工作期间,应当计为累计工作时间。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规章的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...查看全文
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...查看全文
1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用...查看全文
年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文
新年假期天数以及不享受当年年休假的情形由国家规定。职工工作满1年不满10年的年休假为5天,工作满10年不满20年的年休假为10天,工作满20年的年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。同时,职工在同一或者不同用人...查看全文
国家年假规定根据职工累计工作时间确定,1-10年工作5天,10-20年工作10天,20年以上工作15天。探亲假、婚丧假、产假等不计入年休假。不享受年休假的情形包括寒暑假休假天数多于年休假天数、请事假累计20天以上且不扣工资、请病假...查看全文
法律分析:一、带薪年假国家规定几天我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休...查看全文
一、深圳年假国家规定几天1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假...查看全文
1、国家法定产假是98天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规章》第七条 (1) 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; (2)难产的,增加产假15天; (3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 3、女...查看全文
年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文
在外面工作的时间总共超过一年以上的时候就可以享受到带薪年休假的福利待遇,这个不是说在某一个公司要超过一年以上,如果要计算累计天数的话,不满一年如何处理? 一、如何计算年假天数累计不满一年 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、...查看全文
律师解答: 1、新招录的消防员,从第二年开始享受休假、探亲假。其中,预备消防士只享受休假,假期为10天。2、不享受探望父母假和配偶假的四级消防士以上消防员,每年享受一次休假,工龄不满10年的假期为10天,满10年不满20年的假期为...查看全文
许多的情侣在结婚之后,都会得到法律上批准的婚假。员工在享受规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。那么热国家对此的具体规定是什么呢? 一、国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22...查看全文
产假是准备妈妈关心的问题之一,那么,我国法定产假具体是多少天?符合晚育的,可以享受多少天晚育假?在产假期间,女职工可以享受哪些待遇呢?国家规定产假多少天 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,...查看全文
根据《国务院关于职工探亲待遇的规章》(国发[1981]36号)规章,在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工享受探亲假待遇。 职工探亲假期: (一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 (二)未婚...查看全文
陪产假国家规章有几天 除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 目前,陪产假最短的为天津、...查看全文
年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规章,职工结婚可享受以下待遇: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假 3、结婚时...查看全文
年假和带薪休假是一样的。带薪年假,简称年假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...查看全文
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