苏州10级工伤赔偿标准一览表

律师回答

法律分析:苏州市十级工伤赔偿标准包括了:

1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;

2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为三万元;

3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为一点五万元;

4、其他费用根据实际确定。法律依据:

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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