法律分析：年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖，是否适格于 劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规...查看全文

法律分析：年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖，是否适格于 劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规...查看全文

1、年终奖不给发可以申请劳动仲裁。拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一，劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。      2、根据法律规定，中华人民共和国...查看全文

年终奖不给发可以劳动仲裁吗 1、年终奖不给发可以申请劳动仲裁。拖欠年终奖是属于拖欠工资的劳动纠纷之一，劳动者是可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁的。 2、根据法律规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...查看全文

年终奖不发可申请劳动仲裁，属于拖欠工资纠纷之一。中华人民共和国境内的劳动争议，包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞退、福利、工资纠纷等，都可申请劳动仲裁。...查看全文

公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的；二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合...查看全文

公司年终奖不发，可以提出劳动仲裁吗? 年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年终奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请...查看全文

法律分析：一、离职了年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗如果合同中约定了年终奖的，员工离职公司扣了年终奖，可以申请仲裁。法律虽未规定公司一定要支付年终奖，但当公司规章制度规定或合同约定存在年终奖，则支付年终奖变成一项约定义务...查看全文

当前社会中,在很多时候公司和员工之间存在纠纷,这个时候员工就可以申请劳动仲裁。那么,如果是年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗?下面由小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。年终奖...查看全文

离职员工不发年终奖可以仲裁吗? 法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依...查看全文

法律分析：一、不发年终奖可以仲裁吗？年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动...查看全文

离职员工不发年终奖可以仲裁吗? 法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依...查看全文

公司年终奖不发，可以提出劳动仲裁吗?年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁流程如下： 1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲...查看全文

劳动仲裁是解决劳动争议的法律途径。劳动争议包括劳动关系确认、劳动合同履行、辞退与离职、工作条件与报酬等方面的争议。劳动仲裁分为申请、受理、准备和审理四个步骤。当事人递交申请书后，仲裁委员会会审查受理并组成仲裁庭。庭审前会通知双方当...查看全文

离职员工不发年终奖可以仲裁吗? 法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依...查看全文

法律分析：一、奖金可以申请劳动仲裁吗奖金可以申请劳动仲裁。年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部...查看全文

年终奖不发,可以申请劳动仲裁。 公司不发年综奖，是否适格于劳动仲裁问题，须看根据不同情况来确定。 一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖，公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范，是不适申请劳动仲裁的二是公司的经营管理或运营...查看全文

法律分析: 不发年终奖是可以仲裁的。根据法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析：一、公司不发年终奖可以申请仲裁吗？1、可以。如果公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项，则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项，具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申...查看全文

离职员工不发年终奖可以仲裁吗? 法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依...查看全文