加班工资少发可以要求赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问加班不给加班费可以要求赔偿吗

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法律分析：一、加班不给加班费可以要求赔偿吗1、加班没工资一般不可以要求赔偿，此种情形出现的时候，没有获得加班费的职员可以要求支付加班工资。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...查看全文

问加班不给加班工资可以要求解除劳动合同,要求n+1赔偿吗

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可指导诉讼(包括代写诉状,梳理证据,出具法律意见等)...查看全文

问迟发工资多少天可以要求赔偿吗

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工资拖欠多久可以起诉要求赔偿拖欠一天就可以投诉了。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，...查看全文

问拒发工资可以要求赔偿吗

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一、拒发工资可以要求赔偿吗劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。1、你可以按照劳动合同法第三十八...查看全文

问拖延发工资可以要求多少赔偿

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律师分析：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动者约定的工资标准及时足额支付劳动者工资，并且不得拖延发放。如果用人单位违反劳动法规定，拖欠、未足额支付劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付拖欠工...查看全文

问拖延发工资可以要求多少赔偿？

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律师分析：针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者...查看全文

问拖延发工资可以要求多少赔偿

答

用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付...查看全文

问拖延发工资可以要求多少赔偿?

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律师解答：根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动者约定的工资标准及时足额支付劳动者工资，并且不得拖延发放。如果用人单位违反劳动法规定，拖欠、未足额支付劳动者工资的，劳动者可以要求用人单位支付拖欠工...查看全文

问自愿加班是否可以要求加班工资？

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单位安排员工加班需满足条件：生产经营需要、工会和劳动者协商、工作时间符合规定。自愿加班不要求支付加班工资，但需符合劳动法规定。劳动法规定延长工作时间每日不超1小时，特殊原因可不超3小时，但每月不超36小时。特殊情况下可不受限制，如...查看全文

问外企加班没有加班工资是否合法？可以要求赔偿所得加班费用吗

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外企加班应支付加班费，按延长工时1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍支付。休息日加班费按加班天数×2×月工资总数21.75计算，节假日按加班天数×3×月工资总数21.75计算。延长工作时间按小时数×1.5×月工资总数（21.75×...查看全文

问被辞退可以要求赔偿加班费吗

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劳动者被用人单位辞退后也是可以依法索要加班费用的，那么加班费用和辞职也是两回事，在离职后的一年内有证据能够证明加班行为后，劳动者都是可以向用人单位索要相应的加班费用，当用人单位不支付加班费用后也是可以通过劳动仲裁或者诉讼等法律途径...查看全文

问不发工资可以要求双倍赔偿吗？

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单位拖欠工资，职员可要求双倍赔偿。未签劳动合同且入职超过一个月的职员可要求双倍工资。可通过投诉、仲裁或诉讼解决纠纷。证明单位拖欠工资的证据包括劳动合同、工作证、考勤记录等。单位应将工资支付给劳动者本人，可委托银行代发。职员可要求单...查看全文

问离职不发工资可以要求赔偿吗

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法律分析：一、离职不发工资可以要求赔偿吗劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外，还可以要求工资额25%的经济补偿。劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知...查看全文

问公司不发工资可以要求赔偿吗

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不发病假工资可以要求赔偿吗单位不发病假工资违法，除要求补发被克扣的病假工资外，还有权要求单位支付已工作期间的经济补偿。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未...查看全文

问自愿加班能要求加班工资吗

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自愿加班能要求加班工资吗自愿加班没有加班费，自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单...查看全文

问自愿加班能要求加班工资吗

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法律分析:自愿加班没有加班费。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后加班的，应当支付加班费。用人单位未依法支付加班费的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其限期改正。逾期不支付的，责令用人单位按应付金...查看全文

问加班费不发可以辞职要赔偿吗

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法律分析：可以，单位不发加班费可以申请仲裁解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）...查看全文

问加班费不发可以辞职要赔偿吗

答

法律分析：可以，单位不发加班费可以申请仲裁解除劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的...查看全文

问加班费不发可以辞职要赔偿吗

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问工资超过多少天未发可以要求赔偿

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前公司拖欠工资未发如何仲裁前公司拖欠工资未发，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者...查看全文