工伤没有证据的，应当先收集证据，之后在申请工伤认定。但是一般来说，关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证，也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的，那么则需要依法申请工伤认定。...查看全文

一、工伤认定不服证据不足怎么处理 如果证据不足，看看员工是否上了保险，如果上了，可以得到一些补助。再者可以向用人单位提出要求补助，一些误工费，手术费协商的话用人单位应该是给付的。工伤认证时间要求较高，过了之后很难申请。 首...查看全文

工伤证据不足可以先申请劳动仲裁，确认劳动关系后，可以向人社局申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门，提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可...查看全文

律师分析： 工伤没有证据的，应当先收集证据，之后在申请工伤认定。但是一般来说，关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证，也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的，那么则需要依法申请工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师分析:1是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...查看全文

第一，老板有没有责任取决于当事人下班过程中的事故是否属于工伤了 第二，工伤的概念是上下班途中，如果发生了交通事故，根据交警的责任认定书，不负主要责任的，可以认定为工伤，这个时候老板（公司）需要承担责任。...查看全文

职工工伤申请：职工可在事故一年内申请工伤认定，需提供事故时间、地点、原因等证据。若有劳动合同，可直接向当地劳动部门申请；若无上述材料，可使用同事证人证言作为证据材料。...查看全文

工伤没有证据怎么办 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。 如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 所以，建...查看全文

工伤没有证据的，应当先收集证据，之后在申请工伤认定。但是一般来说，关于工伤认定的证据需要由用人单位进行举证，也就是如果用人单位无法证明不属于工伤的情形的，那么则需要依法申请工伤认定。 ...查看全文

法律分析:没有劳动合同也没有证据，但是受工伤了，职工可以请求单位依法为其申请工伤认定；如果单位拒不申请的，则职工需要依法收集相关的证据来证明其与单位存在着劳动关系，再自行向社保行政部门申请工伤认定。或者也可以通过申请调解、...查看全文

法律分析:员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以享受工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当...查看全文

工伤认定是工伤职工获得赔偿的前提，如果单位不申请工伤认定，工伤职工或其近亲属可自行提出工伤认定申请。申请工伤认定后，用人单位将全额垫付医药费，并按照受伤职工原来的待遇支付工资。如果用人单位拖着不处理工伤认定，工伤职工可以到当地劳动...查看全文

律师分析： 如果发生工伤，又没有证据的情况下，应该这样处理：首先申请工伤认定，想得到工伤赔偿，申请工伤认定是必须的，如果用人单位不申请工伤认定，工伤职工要在工伤事故发生后一年内向人社局申请工伤认定。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

法律解析： 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 【法律依据】： ...查看全文

律师解答： 发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这是职工的举证义务。 【法律依据】： ...查看全文

工伤没证据怎么打官司 工伤职工在没有证据的情况下，可以这样打官司：1、在工伤事故发生后一年内，向人社局申请工伤认定。2、作出工伤认定之后，向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。3、向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委...查看全文

被打重伤没证据怎么办? 虽然法院本着“谁主张，谁举证”的原则审判，但是如果没有证据向法院起诉，法律会以事实不清，证据不足驳回起诉。 而且受害人可以进行指认，之后向法院起诉，要求要求警方调取证据，不能因为对方不承认就免除刑事...查看全文

一、受伤没有现场证据怎么办发生工伤事故后如果公司拒绝认定工伤，职工可以在事故一年内申请工伤认定。如果有劳动合同，职工直接去当地劳动部门申请就可以了，当然作为职工是需要有证据证明发生事故的时间，地点，原因，这...查看全文

法律分析:被人打后有及时报警，警察的出警记录和调查记录都是可以作为证据的。如果被打后没及时报警导致没有证据，可以通过事后报警，让警察帮忙寻找证据，被害人陈述能佐证其犯罪行为的，也是可以作为证据的。法...查看全文

律师分析： 被人打后有及时报警，警察的出警记录和调查记录都是可以作为证据的。如果被打后没及时报警导致没有证据，可以通过事后报警，让警察帮忙寻找证据，被害人陈述能佐证其犯罪行为的，也是可以作为证据的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文