法律分析:
劳动争议仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的主体身份信息;所提出的仲裁请求;所依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;以及申请人的签名、日期等内容。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
法律分析:
劳动争议仲裁申请书应写明劳动者和用人单位的主体身份信息;所提出的仲裁请求;所依据的事实和理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;以及申请人的签名、日期等内容。
法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第六条_x000D_
【举证责任】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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律师分析: 劳动争议仲裁申请书的主要内容是:先写好申诉人的基本信息,法定代表人的姓名以及职位,请求事项写清楚,事实与理由,把事情的原因什么的写清楚,最后落款写上仲裁委员会的名字,以及申诉人的名字和日期。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师解答: 未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下: 1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息; 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源; 3、最后由申请人签字,注...查看全文
未签合同的劳动争议仲裁申请书的写法如下: 1、首先需要写明申请人、用人单位以及被申请机构的基本信息; 2、最重要的需要写明具体的请求事项、事实与理由,由相关证明材料的列明证据材料并说明其来源; 3、最后由申请人签字,注明日期。 法...查看全文
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所...查看全文
法律分析: 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁争议仲裁申请书主要内容应当包括劳动者和用人单位的主要信息,仲裁请求、事实与理由以及相关的证据。 法律依据 《劳动人事争议仲裁办案规则》 ...查看全文
劳动争议仲裁申请书申诉人:,女,1980年10月2日出生,住市区号。第一被诉人:股份有限公司住所:**市经济技术开发区法定代表人:第二被诉人:有限责任公司住所:***经济技术开发区街法定代表人:请求事项:1、解除申诉人与第一被诉人...查看全文
法律分析:一、劳动争议仲裁申请书怎样写劳动争议申请仲裁书应当写明的事项有:1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2.仲裁...查看全文
法律分析:劳动争议的仲裁申请书,应写明下列内容:双方当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等基本信息;申请人的仲裁请求、事实和理由;以及申请人所依法收集的证据的相关信息等。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议...查看全文
法律分析:申请劳动争议仲裁应当满座以下条件:申请仲裁的争议属于劳动争议;向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请;劳动者和用人单位之间存在劳动关系;从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请;其...查看全文
1、根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时效为当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理...查看全文
律师分析: 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下: 1、首先居中写题目,然后另起一行写申请人和被申请人单位,写明单位名称; 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址; 3、被申请人,请求事项,写明申请仲裁所要达...查看全文
法律分析:劳动争议仲裁申请书 申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司 地址:唐山市xxxxxxx 法定代表人...查看全文
律师解答: 劳动仲裁争议仲裁申请书格式如下: 1、首先居中写题目,然后另起一行写申请人和被申请人单位,写明单位名称; 2、写明申请人姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址; 3、被申请人,请求事项,写明申请仲裁所要达...查看全文
要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。...查看全文
法律分析:劳动仲裁书申请书应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。应当载明下列事项:_x000D_ (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务...查看全文
法律分析: 劳动仲裁申请书的书写格式为: 1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书应载明姓名、性别、年龄、职业等基本信息,以及仲裁请求与根据的事实与理由、证据及证据来源、证人姓名与住所。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书...查看全文
根据劳动争议调解仲裁法规定, 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规...查看全文
法律分析:劳动仲裁申请书要写明以下内容: _x000D_ 1、要写明申请方、被申请方的基本情况; _x000D_ 2、写明申请事项。比如支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等; _x000D_ 3、写明事...查看全文
法律分析:按实际情况,申请劳动仲裁,不需要通过律师,可以自行写劳动仲裁申请书的。也可以请律师代写。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...查看全文
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