法律分析:工厂老板拖欠工资，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以通过与用人单位协商、向调解组织申请调...查看全文

法律分析：加工厂老板拖欠工资怎么办?工厂拖欠工资的解决方法：1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，申请支付令。...查看全文

工厂老板拖欠工资怎么办 向劳动行政部门反映，或者协商素赔，协商不成申请劳动仲裁，或向法院起诉。如果有欠条可以直接向法院起诉，注意搜集相关证据：工作证、出入证、工资表、有老板没签字的单据、音视频资料、工友证言、就餐卡等，也可以请求当...查看全文

法律解析： 到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。 【法律依据】: 《...查看全文

律师分析： 如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果...查看全文

法律分析：一、服装厂老板拖欠工人工资怎么办服装厂拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过以下途径追讨工资：(1)劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定赔偿。(2)劳动...查看全文

法律分析：一、小厂老板拖欠工资怎么办如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申...查看全文

拖欠工资的处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。 2、在劳动争议发生后，劳动者...查看全文

法律分析：一、制衣厂老板拖欠工资怎么办1、老板拖欠员工工资的举报方式如下：（1）用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉，向劳动监察大队投诉的时效是两年；（2）以未按时足额发放工资为由，...查看全文

拖欠工资可向劳动监察投诉，如不满意可申请劳动仲裁，需准备相关证据并填写投诉书，办理流程包括听取陈述、受理范围确定、审查证据、调查、结案或移交处理，最后告知结果。...查看全文

法律分析:可以先与工厂进行协商，协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉，也可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的...查看全文

法律分析：一、工厂辞退了，老板拖欠工资怎么办工厂辞退了，老板拖欠工资的处理要分两种情况：1.劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金;2.劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行...查看全文

可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申...查看全文

法律分析：小服装厂老板拖欠工资怎么办小服装厂老板不发工资的，处理如下：1、先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。2、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止...查看全文

法律分析：一、厂里拖欠工资怎么办1、工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动...查看全文

法律分析：1、工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...查看全文

工厂拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

老板拖欠工资老板拖欠工资！ 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八...查看全文

用人单位工作要求老板支付工资的途径有两种：劳动监察投诉或劳动仲裁；未签订劳动合同可要求支付双倍工资。解除劳动关系可要求支付经济补偿金。个人工作可直接起诉老板要求支付劳动报酬。先商量，若拒绝或拖延支付工资，可采取仲裁或起诉。...查看全文

老板不发工资一拖再拖怎么办 1、向当地人民法院申请支付令。2、最有效的是申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，如果还不支付，可申请法院强制执行。3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事...查看全文