幼儿园老师若发生以下情况之一，即可算为工伤：工作期间和工作地点内，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害；因工作原因在外出期间受伤或失踪；工作时间和工作地点内，因工作原因遭受事故伤害；其他情况。...查看全文

幼儿园老师在工作期间受伤属于工伤，享受相应的赔偿待遇。工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、工资、交通食宿费等。工伤认定所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。赔偿金额和项目可以通过协商解决，协商不一致可向法院起诉...查看全文

幼儿园老师虐童可报警，涉嫌虐待被监护人罪，情节恶劣者可处三年以下有期徒刑或拘役，单位犯罪者判罚金并处罚责任人员。...查看全文

一、怎么举报幼儿园老师要举报幼儿园老师，可以电话或实名向县(市)的教育局举报。二、相关法律知识检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(1)首部。...查看全文

幼儿园拖欠老师工资处理方法如下：1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商；2、协商不能解决，可以通过工会进行调解；3、以上都无法解决，可以直接申请劳动仲裁强制执行。强...查看全文

我们知道老师是比较特殊的工作,在平时工作的过程中也是受到保护的,如果遇到故意不给发工资的情况,我们可以进行投诉,来维护自己的权益。下面就让我为大家带来幼儿园不给老师发工资怎么办的相关内容,一起来看...查看全文

幼儿园老师虐待学生，应该报警处理。涉嫌虐待被监护或看护人罪，情节严重者将被判三年以下徒刑或拘役。单位犯罪将被罚款，其主管和其他责任人员也将受到处罚。...查看全文

幼儿园老师虐待儿童是犯罪，可以报警处理。处罚包括三年以下有期徒刑或拘役，对单位判处罚金。直接负责的主管人员和其他责任人员也会受到处罚。...查看全文

法律分析:幼儿园老师虐童，情节恶劣的，判处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百六十...查看全文

法律分析：一、怎样投诉幼儿园老师要举报幼儿园老师，可以电话或实名向县(市)的教育局举报。二、相关法律知识检举信有其特定的格式和内容，它一般由首部、正文和尾部三个部分组成。具体如下:(...查看全文

律师分析： 用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

一、幼儿园辞退老师怎么赔偿要赔偿。根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...查看全文

律师分析： 依据我国相关法律的规定，幼儿园的教师殴打儿童的，是属于侵害儿童权益的行为，儿童的家长可以向公安机关报案，追究行政责任或者刑事责任。未构成轻伤及以上不负刑事责任，可处行政拘留附带民事赔偿。发现老师殴打儿童，一定要立即报警...查看全文

法律分析：一、幼儿园私自扣老师工资怎么处理幼儿园拖欠老师工资，处理方法如下：1、首先，先收集相关证据，能够证明与用人单位存在事实劳动关系。常用的证据可以是工作牌（厂牌），工作服，打卡记录等信息；...查看全文

关于一般来说幼师有退休金吗? 一、一般来说幼师有退休金吗 退休金是企业员工达到退休年龄后享受的一种福利待遇。简单点来说，退休金就是养老金，国家已经把事业机关单位的养老保险和职工养老保险并轨了。例如，事业单位退休的人员，每月按时领取...查看全文

法律分析:幼儿园老是殴打儿童应该及时报警。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院进行报案或者控告。法律依据:《《中华人民共和国治安管理处罚法》》第四十三...查看全文

法律分析:幼儿园老师打孩子的，可由教育行政部门对幼儿园中的直接责任人员给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予一定的行政处分。法律依据:《《幼儿园管理条例》》第二十八条_x00...查看全文

需要先确定实际损失，搜集证据起诉解决。1、《幼儿园管理条例》第二十八条“违反本条例，体罚或变相体罚幼儿，由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分；...查看全文

法律分析：一、幼儿园扣押老师证件怎么办如果你没有违反自己与幼儿园签订的劳动合同，幼儿园一方扣证，你不必要投诉或举报，因为管理幼儿园的行政机关是当地的教育局，直接找教育局就可以解决。如来你找其它部门，最终也要转到教育局处...查看全文

法律分析：幼儿园老师退休年龄需要根据情况来看。如果是私立幼儿园，则应当按照正常的退休年龄，男满60周岁，女满50周岁。如果是公立的，则应当男满60周岁，女满55周岁。法律依据：《国务院关于工人退休、...查看全文