不发工资报警有用吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问不发工资报警有用吗

答

劳动纠纷解决途径：1、报警无效，需向劳动执法监察大队投诉；2、依据劳动合同法向法院申请支付令；3、最有效的是向劳动行政部门申请劳动仲裁；4、同时要求单位支付赔偿金。...查看全文

问不发工资报警有用吗？

答

律师分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工地不发工资报警有用吗？

答

律师分析：工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳...查看全文

问劳务不发工资报警有用吗

答

工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...查看全文

问劳务不发工资报警有用吗

答

法律分析:工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者...查看全文

问中介不发工资报警有用吗？

答

律师分析：有用，但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据，比如签订的劳动合同或协议，出勤记录等。【法...查看全文

问暑假工不发工资报警有用吗？

答

律师分析：确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为...查看全文

问直播公司不发工资报警有用吗

答

法律分析：一、直播公司不发工资报警有用吗没有签劳动合同不发工资报警的用处不大，公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件，劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。即用人单位没有签劳动合同又不发工资，劳动者可以向用人单位所在...查看全文

问私人老板不发工资报警有用吗

答

私人老板拖欠工资报警可以处理,因为实际上报警是属于劳动者的一种的权利,但是报警对于解决问题并没有太大的作用,建议直接申请劳动仲裁或者是进行劳动方面的诉讼活动,这样的话可以切实的解决问题。一、...查看全文

问没有劳动合同不发工资报警有用吗

答

法律分析：一、没有劳动合同不发工资报警有用吗？拖欠工资没有劳动合同可以报警，但是可能不会被受理，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案。建议劳动者先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决...查看全文

法律解析：工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳...查看全文

问工地不发薪资报警有用吗？

答

问不发工资还威胁人报警有用吗

答

劳动者遇到老板不发工资的情况，可以通过报警、申请支付令、劳动仲裁等方式维护自己的权益，同时可以要求单位支付赔偿金。对于公司欠债不还的情况，债权人不能自行拿走公司的财物，而是应向法院申请财产保全。对于小老板发不起工资的情况，可以投诉...查看全文

问不发工资报警有用嘛？

答

律师解答：老板不发工资，劳动者是可以报警的，报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问工地不发工资报警有用嘛？

答

律师解答：工地工资不给，劳动者报警没有用，劳动纠纷归属当地的劳动部门负责，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者有欠条的，劳...查看全文

问不发工资报警是否有用？

答

用人单位拖欠工资，最直接的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据法律责令支付工资；还可申请支付令或劳动仲裁，如仍不赔偿，可申请法院强制执行，并要求加付赔偿金。...查看全文

问不发工资报警是否有用

答

通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》要求用人单位支付拖欠工资；依据《劳动合同法》第三十条，劳动者可向人民法院申请支付令；直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔；同时，根据《劳动合同法》第八...查看全文

问暑假工不发工资报警有用嘛？

答

律师解答：确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：1、双方签订的劳动合同；2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3、用人单位为...查看全文