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法律分析:工资不发报警是有用的,但是用处不大。如果单位不办理,可以携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者...查看全文
劳动纠纷解决途径:1、报警无效,需向劳动执法监察大队投诉;2、依据劳动合同法向法院申请支付令;3、最有效的是向劳动行政部门申请劳动仲裁;4、同时要求单位支付赔偿金。...查看全文
律师分析: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析:老板不发工资,劳动者是可以报警的,报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华...查看全文
欠房租不给报警有用吗 欠房租不给报警是有用的,警察一般会进行组织调解。当事人可以选择解决争议的方法还有:进行协商;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行...查看全文
律师分析: 工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳...查看全文
拖欠农民工工资报警一般是没有用的,公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件,但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报,该部门负责保障劳动者的合法权益。 法律依据 ...查看全文
拖欠工资不属于警察管辖,可以通过劳动执法监察大队投诉,申请支付令,或者劳动仲裁解决。法律依据包括《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》。 拖欠工资应通过劳动执法机构投诉、申请支付令或劳动仲裁解决,而不是报警。 拖欠工资不属于...查看全文
一、老板不发工资可以报警吗 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付...查看全文
律师分析: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依...查看全文
律师分析: 拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实...查看全文
老板不给工资报警有用吗 老板不给钱报警一般是没有用的,警方不处理民事纠纷。 那么老板不发工资,可以用什么样的方式处理呢? 首先,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;其次可以到当地人力资源和...查看全文
律师分析: 公司不给工资报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
老板不给工资报警有用吗 老板不给钱报警一般是没有用的,警方不处理民事纠纷。 那么老板不发工资,可以用什么样的方式处理呢? 首先,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;其次可以到当地人力资源和...查看全文
老板不给工资报警有用吗 老板不给钱报警一般是没有用的,警方不处理民事纠纷。 那么老板不发工资,可以用什么样的方式处理呢? 首先,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;其次可以到当地人力资源和...查看全文
律师解答: 老板不发工资,劳动者是可以报警的,报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
律师分析: 确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬,可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为...查看全文
律师分析: 有用,但不是最佳渠道。拖欠、克扣工资的违法行为,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁,劳动局行政部门会协助劳动者维权。劳动者要注意收集相关证据,比如签订的劳动合同或协议,出勤记录等。 【法...查看全文
法律解析: 工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳...查看全文
法律解析: 工地工资不给,劳动者报警没有用,劳动纠纷归属当地的劳动部门负责,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,劳动者有欠条的,劳...查看全文
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