公司不给工资报警有用吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司不给工资报警有用吗

拖欠工资不属于警察管辖，可以通过劳动执法监察大队投诉，申请支付令，或者劳动仲裁解决。法律依据包括《劳动保障监察条例》和《劳动争议调解仲裁法》。拖欠工资应通过劳动执法机构投诉、申请支付令或劳动仲裁解决，而不是报警。拖欠工资不属于...查看全文

问公司不给工资报警有用吗

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一、老板不发工资可以报警吗老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付...查看全文

问公司不给工资条报警有用吗

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法律分析：公司发生不给工资条的情况，劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。所以一般是不采用报警的解决方法。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 ...查看全文

问公司不给工资条报警有用吗

答

法律分析：公司不给工资条的，一般并不是采用报警的解决方法。公司需要书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字。因此劳动者可以采取申请劳动仲裁或者提起诉讼的解决方式。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用...查看全文

问公司不给工资报警有用嘛？

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律师解答：公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问公司不给薪资报警有用吗？

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法律解析：公司不给工资报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。也可以直接向法院起诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问欠工资不给报警有用吗

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欠房租不给报警有用吗欠房租不给报警是有用的，警察一般会进行组织调解。当事人可以选择解决争议的方法还有：进行协商；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的，可以申请仲裁机构进行...查看全文

问不给发工资报警有用吗

答

法律分析:工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者...查看全文

问不给发工资报警有用吗

答

工资不发报警是有用的，但是用处不大。如果单位不办理，可以携带与单位的相关劳动关系证明，到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险...查看全文

问农民工工资不给报警有用吗

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拖欠农民工工资报警一般是没有用的，公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件，但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报，该部门负责保障劳动者的合法权益。法律依据 ...查看全文

问饭店不给工资报警有用吗？

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律师分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依...查看全文

问拖欠工资不给报警有用吗？

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律师分析：拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的，应当先向当地劳动局投诉，经劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告老板的违法犯罪行为。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实...查看全文

问老板不给工资报警有用吗

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老板不给工资报警有用吗老板不给钱报警一般是没有用的，警方不处理民事纠纷。那么老板不发工资，可以用什么样的方式处理呢？首先，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；其次可以到当地人力资源和...查看全文

欠款不还属于民事案件，警方介入只能调解，无法立案。以欺诈罪报案需谨慎，欠债人是否构成欺诈罪不确定。可直接向法院起诉，提供购销合同等材料申请支付令。...查看全文

问直播公司不发工资报警有用吗

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法律分析：一、直播公司不发工资报警有用吗没有签劳动合同不发工资报警的用处不大，公安机关一般管辖的是刑事案件或者行政案件，劳动争议最好找专门的劳动保障行政部门。即用人单位没有签劳动合同又不发工资，劳动者可以向用人单位所在...查看全文

问雇佣童工不给工资报警有用吗

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法律分析:有用，依据我国相关法律的规定，雇用童工是属于违法犯罪的行为，公民发现有用人单位雇用童工的，向公安机关报案是有用的。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周...查看全文

问足疗店不给工资报警有用吗？

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律师分析：用人单位拖欠工资报警的作用不大。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者也可以先私下与老板进行协商、调解...查看全文