法律分析:法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。法律依据:...查看全文

律师解答： 法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

劳动争议解决途径及时效：可以先与中介协商调解，协商不成可仲裁或起诉。起诉需向法院递交起诉状，按被告人数提出副本。劳动者也可向劳动监察部门举报，要求支付工资，协调不成可申请劳动仲裁。仲裁时效为一年，可中断、中止或延长。拖欠劳动报酬争...查看全文

口头协议在履行中难以约束当事人，建议收集其他证据材料以支持主张，如转款凭证、交付单、聊天记录等，可补充证据如书面确认、录音录像、证人作证等。...查看全文

法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，比如建设工程...查看全文

律师分析： 法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，...查看全文

法律规定，合同形式可以是书面或口头。口头合同只要双方真实意思表示，也有效。但某些合同必须书面，如建设工程、技术开发、房屋销售等。口头约定无效，不受法律保护。...查看全文

法律分析：一、中介口头承诺不承认了怎么办中介口头承诺不承认了有两种情况：1、中介口头承诺不承认，如果无法证实，则没有法律效力；2、如果有证据可以证实口头承诺的存在和内容，那么是具有法律效力的，受...查看全文

法律规定合同形式可以是书面或口头，口头合同只要真实意思表示有效。但某些合同必须书面，如建设工程、技术开发、房屋销售等，口头约定无效，不受法律保护。...查看全文

法律分析：口头承诺就是口头作出的承诺，对于口头要约，受要约人一旦口头同意，合同就成立了。承诺，是指受要约人按照所指定的方式，对要约的内容表示同意的一种意思表示。 只要承诺代表真实意思的表示，不存在受到欺诈、胁迫等依法应认定为无效...查看全文

律师解答： 法律规定，订立合同的形式可以是书面的方式，也可以是口头合同。口头合同比起书面合同简便易行，只要法律没有规定一定要订立书面合同，而口头合同只要是双方真实的意思表示，也同样是有效的。国家法律规定的必须要采用书面协议的方式，...查看全文

法律分析：是证据,属于电子数据证据。该类型证据的固定和真实性要非常慎重,容易被对方否认。(1)微信聊天可以作为证据，有一定证明力。(2)向承办案件的公安机关提交，自己保留证据原始证据。(3)仅有...查看全文

法律规定，合同形式可以是书面或口头。口头合同只要双方真实意思表示，同样有效。但某些合同必须采用书面形式，如建设工程、技术开发、房屋销售等，否则无效，不受法律保护。...查看全文

用人单位口头承诺有效，根据《民法典》第一百三十五条。单位口头解除劳动合同合法，但必须出具书面证明，否则应承担补正及赔偿责任，根据《劳动合同法》第50条和第89条。单位口头解除劳动合同的行为成立与否，应根据客观事实和法律依据来判断。...查看全文

中介合同口头约定有效。根据《民法典》第143条，只要合同是当事人依法订立的，无论是书面、口头还是其他形式，该合同对中介人和委托人均有效。依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。中介合同是中介人向委托人提供媒介服务的合...查看全文

商家口头承诺，有效。商家作出口头承诺后消费者接受的，该口头承诺即构成口头合同，对商家及消费者均具有法律效力，消费者有权要求商家履行该口头承诺。 法律依据 ...查看全文

口头合同在法律上同样有效，除非法律明确规定必须书面合同。口头协议可视为一种合同形式，双方认可的口头协议具有法律效力。但对于法律规定必须书面合同的情况，口头约定无效，不受法律保护。如果一方违约，主张方需要提供完整的证据链证明口头协议...查看全文

法律分析：合同公证效力认定内容包括公证效力、经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据等。1、任何法律行为和有法律意义的文书、事实经过公证证明，国家证明它的真实性、合法性，即产生法律上的证...查看全文

法律分析：合同公证效力认定内容包括公证效力、经公证的民事法律行为、有法律意义的事实和文书，应当作为认定事实的根据等。1、任何法律行为和有法律意义的文书、事实经过公证证明，国家证明它的真实性、合法性，即产生法律上的证...查看全文

劳动者维权途径：1.向当地劳动监察投诉；2.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金；3.有欠条可向法院起诉，要求支付欠条中的工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第469条和143条。...查看全文