法律解析： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五...查看全文

律师解答： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五...查看全文

在开假条时，医生会结合患者自身情况决定病假天数。一般来说，主治医生最多不能开超过一个月的病假。实际上，公司也会进行调查，以确保医生不会随意开具病假单或直接伪造病假单。医生和职工都会因此付出代价。...查看全文

一、病假有多少天 1、病假的期限是根据员工在职年限来确定的。 2、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间...查看全文

一、一年病假不能超过几天 1、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限十年以上十五年以下的，可以请十二个月病假。 2、法律依据： 根据《企业职工患病或非因...查看全文

劳动法中未规定职工一年可请多少天病假，病假时间由病情决定。但根据《劳动合同法》第40条（一）项规定，若职工病假时间超过规定的医疗期，无法从事原工作或用人单位安排的其他工作，用人单位可提前30天通知或支付一个月工资解除劳动合同，并支...查看全文

中国29个省份取消晚婚假，仅保留3天法定婚假。根据劳动部的通知，职工结婚或直系亲属死亡可请1-3天婚丧假，并根据路程远近给予路程假。这一政策调整旨在解决职工结婚或丧亲时的实际困难。...查看全文

律师分析： 门诊医师一般一次只可以开7天以下，主任医师和科主任只可以开15天以下，住院医师一般不能超过一个月。 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医...查看全文

律师解答： 劳动法规定有多少天病假： 一、病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。 二、根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 没有具体规定职工一个月可以请多少天病假，职工可以请病假的时间由病情确定。 公司员工因为患病或者不是因工负伤需要暂时停止工作进行诊治的，可以根据员工在公司实际参加工作的年限和在本公司工作的年限，允许请病假三个月到二十四个...查看全文

在我们国家，有很多人生病之后都是可以请病假的，如果我们生病比较严重，一般最长可以请多久的病假，在请病假期间我们的工资发放标准是怎样进行计算的？ 一、病假 病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳...查看全文

根据实际工作年限和在本单位工作年限，医疗期的长短有所不同。实际工作年限十年以下的医疗期为三个月或六个月，十年以上的医疗期为六个月至二十四个月不等。医疗期内，病假工资或疾病救济费应按规定支付，不低于当地最低工资标准的80％。...查看全文

企业职工病假期限最长为24个月，超过则可解除劳动合同，支付待通知金和经济补偿金。医疗期根据工龄和在单位工作年限，给予3个月到24个月不等的病假时间。...查看全文

律师解答： 病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同，最高可以达到24个月。根据情况，病假最多3个月，超出3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。 【法律依据】： 《企业职工患病或...查看全文

法律分析：一、什么病可以开15天病假重大疾病的病假可以请假15天。职工累计工作已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。其他请假按照公司规定申请，公司允许的，才可以请15天。二、...查看全文

律师分析： 丧葬假规定的时间是1～3天，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，丧假期间用人单位也应当给付工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文

律师解答： 执业医生经过诊断后可以根据实际情况开具假条。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企...查看全文

律师分析： 执业医生经过诊断后可以根据实际情况开具假条。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企...查看全文

法律解析： 执业医生经过诊断后可以根据实际情况开具假条。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企...查看全文

律师分析： 急诊只能开3天病假,应当是当地卫生行政部门(卫生计生委)或者医疗机构的规定,急诊处理的是突发情况,病重的都转往各科室处理了,由急诊开假的一般都是来得快取得快的情况,所以急诊的病假权限,通常规定的较短。 【法律依据】：...查看全文