老板当天撤柜不愿意当天发员工薪资员工该怎么维权？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问老板当天撤柜不愿意当天发员工薪资员工该怎么维权？

律师解答： 1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果没提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。 2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。...查看全文

问员工因老板撤柜拒绝当天发工资而维权

答

公司撤柜解除劳动关系需支付经济补偿金，未提前通知还需额外支付一个月工资。若双方同意调配工作不解除劳动关系，则无需支付经济补偿金。员工未发工资可向劳动监察部门反映、申请劳动仲裁或提起民事诉讼索要报酬，必要时申请强制执行。...查看全文

问员工当天离职的工资该怎么发

答

员工离职当天就会一次性拿到工资。但是实际上，大多数公司会在下一个工资支付日发放。如果单位在员工离职后扣除或者拖欠工资，劳动行政部门会责令他们限期改正，逾期未改正还要支付赔偿金。...查看全文

问员工工资当天如何发放

答

员工离职应提前30日申请，未批准前不得离职。离职员工需完成工作移交并提供相关清单，人事部办理离职手续。合同终止需提前30日书面通知，单位解除劳动关系需支付违约金。...查看全文

问公司开除员工是当天发薪资吗？

答

法律解析：公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提...查看全文

问公司开除员工是当天发薪资吗？

答

问员工今天提离职,老板不发工资

答

法律分析：1、劳动者辞职时用人单位不结算工资，可以通过以下途径解决：与用人单位协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 ...查看全文

问老板拖欠薪资时员工怎么维权

答

法律解析：协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备劳动者和用人单位的姓名或名称等基...查看全文

问老板拖欠薪资时员工怎么维权

答

问辞退员工是当天发工资吗

答

法律分析:辞退工资当天的工资应该正常发放。辞退,也就是指用人单位方面提出与员工解除劳动合同,需要提前30日以书面形式通知员工。用人单位辞退员工时,员工最后一个月的工资结算应该足额支付,干了多少天就要拿多少工资。...查看全文

问老板不给员工发薪资怎么办？

答

律师解答：如果老板不发工资，可以先行协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部...查看全文

问老板克扣员工薪资,员工该怎么办？

答

律师解答：用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，可以通过以下几个途径解决： 1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2.到仲裁委员会申请仲裁。 3.法院起诉。【法律依据】：《中华人...查看全文

问老板不给员工发工资该怎么办

答

法律分析：一、老板不给员工发工资该怎么办公司不给员工发工资劳动者可以采取如下措施来保护自己的合法权益：1、可以直接向劳动行政部门举报用人单位的违法行为。劳动行政部门对企业执行劳动法的情况进行监督...查看全文

问老板拖欠员工薪资如何维权？

答

老板欠薪，应向劳动局投诉、申请仲裁或提起劳动诉讼解决。投诉简单但效果可能有限，仲裁可要求支付工资、双倍工资、经济补偿等，需要专业指导。法院可申请支付令或起诉老板追讨工资报酬。对于个人工作，可直接起诉老板要求支付报酬。...查看全文

问员工辞职老板不发薪资怎么办？

答

律师解答： 1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳...查看全文

问老板拖欠员工薪资不发怎么办？

答

律师解答：老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三...查看全文

问老板克扣员工薪资,员工该怎么处理？

答

法律解析：用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的，如果用人单位无故克扣其工资、奖金，可以通过以下几个途径解决： 1.到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2.到仲裁委员会申请仲裁。 3.法院起诉。【法律依据】：《中华人...查看全文

问厂里辞退员工薪资是不是当天结？

答

律师解答：解除合同时一次性结清工资的具体时间，当天还是提前或者可以延后几天劳动部并未明确规定，一般而言，提前或延后两三天并无不当。对此，《深圳市工资支付条例》规定，实行月薪制的应当在3日内付清。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问厂里辞退员工薪资是不是当天结？

答

法律解析：解除合同时一次性结清工资的具体时间，当天还是提前或者可以延后几天劳动部并未明确规定，一般而言，提前或延后两三天并无不当。对此，《深圳市工资支付条例》规定，实行月薪制的应当在3日内付清。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问老板不发工资怎么维权

答

法律分析:老板不发工资的，劳动者可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉；与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无...查看全文