克扣工资是什么意思 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问克扣工资是什么意思

法律分析:克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费...查看全文

问克扣工资是什么意思？

律师分析：克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人...查看全文

问克扣薪资是什么意思

答

法律解析：克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人...查看全文

问克扣薪资是什么意思

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问工资代扣是什么意思

答

用人单位代扣劳动者工资的情况及维权方式。劳动法规定工资不得克扣，但特定情况下可代扣个税、社保费用等。若劳动者造成经济损失，单位可要求赔偿，但扣除部分不得超过工资的20%。遇到工资克扣可先协商解决，申请调解或提请处理。若不满仲裁裁决...查看全文

问补扣工资是什么意思？

答

律师分析：工资条上的补扣工资意思是：上个月应该扣除的，或者是应该扣除的款项。通常情况下，用人单位可以在发放工资时，扣除应该扣的款项，如个人所得税、社保、伙食费、住宿费等等应该扣除。用人单位不能无故克扣出不应该扣除的工资，如果用人...查看全文

问恶意克扣工资的责任是什么？

答

根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位...查看全文

问工资扣大额是什么意思

答

法律分析：　　大额指的是大额医疗保险，大额医疗保险是指为解决参保人员因大病、重病产生的超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，在基本医疗保险的基础上，医疗保险市级统筹建立了大额医疗保险制度。大额医疗保险是在参加基本医疗保...查看全文

问扣工资差额是什么意思？

答

律师分析：工资当中的差额一个80年代财务方面使用的术语。因为合营企业的员工也是属于中方其他企业员工委派的，实际发放工资还是在原来的中方企业里，而合营企业的员工又按“名义工资”支付给中方委派的员工企业。中方员工在合营企业列支的工资...查看全文

问扣工资差额是什么意思

答

法律分析:工资当中的差额一个80年代财务方面使用的术语。因为合营企业的员工也是属于中方其他企业员工委派的，实际发放工资还是在原来的中方企业里，而合营企业的员工又按“名义工资”支付给中方委派的员工企业。中方员工在合营企业列支...查看全文

问什么才算恶意克扣员工工资？

答

律师分析： 1.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； 3.安排加班不支付加班费的； 4.解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。【法律依...查看全文

问随意克扣员工工资

答

单位不得随意克扣员工工资，员工有矿工的行为，单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为，单位也可以以此开除员工，但是不克扣员工的劳动报酬。...查看全文

问恶意克扣工资怎么办

答

法律分析：一、恶意克扣工资怎么办?进行上诉，或者是申请劳动仲裁。我国的劳动法规定了，不管是私人公司还是国有企业，只要是没有按照劳动合同法的规定对员工进行工资的发放，那么员工就可以掌握适应的证据，以后向当地的劳动部门提出...查看全文

问恶意克扣工资怎么办

答

恶意克扣工资的处理：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以...查看全文

问工资条的代扣税是什么意思

答

一、工资条的代扣税是什么意思1、工资条的代扣税：用人单位代扣代缴的个人所得税。2、工资税：工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金。3、新计算方法...查看全文

问什么叫克扣工资，规定是

答

根据劳动法等法律的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。克扣工资不包括以下减发工资的情况：国家的法律、法...查看全文

问克扣工资的涵义是什么？

答

什么叫克扣工资根据劳动法等法律的相关规定，所谓“克扣工资”系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。克扣工资不包括以下减发工资的情况...查看全文

问工资上代扣税什么意思？

答

律师分析：工资条的代扣税：薪金所得适用税率。代扣代缴是依照税法规定负有代扣代缴义务的单位和个人，从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。包括：向纳税人支付收入的单位和个人，为纳税人办理汇总存贷业务的单位。...查看全文

问随意克扣工人工资怎么办

答

法律分析：公司克扣员工工资的处理方式如下：1、员工可以和用人单位协商，要求其足额支付工资；2、或者请工会或者第三方共同与用人单位协商，协商不成的，则可以向国家劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁。员工...查看全文

问随意克扣工人工资怎么办

答

法律分析：用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得克扣劳动者的工资。存在克扣行为的，劳动者可以向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，维护自己的权利。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条_x0...查看全文