是。劳动争议中仲裁是起诉的前置程序，未经仲裁，人民法院不得受理。劳动争议的仲裁适用《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁...查看全文

法律分析：一、工伤待遇是否以劳动仲裁为前置条件不存在仲裁前置的，一是工伤认定程序中劳动保障行政部门直接进行劳动关系确认具有法律依据。《工伤保险条例》第十八条第二项规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：与...查看全文

劳动争议起诉的条件及所需材料。劳动争议起诉的条件包括起诉人必须是劳动争议的当事人、有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据、经劳动争议仲裁机关仲裁、在时效期限内提起诉讼。起诉时需提供法人资格证明、授权委托书、劳动合同、劳动争议仲裁裁...查看全文

劳动关系确认不需要经过仲裁前置程序。根据《劳动法》规定，劳动关系确认只需提交相关证据到仲裁机关进行认定。劳动争议案件仲裁前置是处理劳动争议案件的首要程序，但并非劳动关系确认的必要步骤。劳动仲裁是劳动争议的解决方式，劳动者可以直接向...查看全文

一、劳动仲裁程序前置的条件是什么?1、劳动仲裁前置，顾名思义就是发生劳动争议，要先申请劳动仲裁;2、如果没有申请劳动仲裁，就不能到法院起诉;3、由于劳动仲裁必须在诉讼之前，所以叫“仲裁前置”。...查看全文

追索劳动报酬需仲裁前置，可直接诉讼。但欠条为证据，请求不涉其他争议，视为拖欠劳动报酬争议，按普通民事纠纷受理。《劳动争议调解仲裁法》规定适用于劳动争议，包括劳动关系确认、合同履行、辞退等。仲裁时效一年，可中断、中止。劳动关系终止后...查看全文

民商事仲裁不是民事诉讼的前置程序。有仲裁协议的案件通过仲裁解决，没有协议的通过民事诉讼解决。对不服仲裁裁决的当事人可向中级法院申请撤销裁决，如裁决无协议、超出范围、程序违法、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员不当行为等情形。人民法院可裁定...查看全文

一、劳动仲裁是否为诉讼前置程序 出现劳动争议的，劳动仲裁是诉讼的前置程序，当事人对劳动仲裁不服的，可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：...查看全文

法律分析：出现劳动争议的，劳动仲裁是诉讼的前置程序，当事人对劳动仲裁不服的，可以向人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认...查看全文

劳动争议解决程序：先劳动仲裁，不满可起诉。根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议发生后，当事人可先向本单位调解委员会申请调解，调解不成后可申请劳动仲裁。仲裁庭应在45天内作出裁决，延期不超过15天。若逾期未裁决，当事人可...查看全文

法律分析：一、工地受伤是否以劳动仲裁为前置工伤赔偿案件是否属于仲裁前置，要依据具体情况而定，如果对工伤保险基金赔偿有争议的，属于行政案件，可以申请行政复议或者提起行政诉讼，如果用人单位赔偿纠纷的，是劳动仲裁前置。...查看全文

合同约定仲裁的一般不能起诉，但仲裁协议无效时可向法院起诉。仲裁与诉讼的区别在于性质、管辖、审理组成、公开程度和上诉制度。仲裁协议无效的情形包括超出法律规定的仲裁范围、无民事行为能力人或限制民事行为能力人订立的、采取胁迫手段迫使对方...查看全文

合同纠纷应通过仲裁解决，仲裁裁决一裁终局，法院不受理仲裁协议有效的起诉。裁决被法院撤销后，可重新达成仲裁协议申请仲裁或起诉法院。申请仲裁需满足条件：有仲裁协议、具体仲裁请求和事实、理由，且属于仲裁委员会受理范围。 合同纠纷应通过仲...查看全文

仲裁需要仲裁协议，无协议只能诉讼。仲裁是一种解决争议的制度，当事人根据双方自愿达成的仲裁协议，将争议提交非司法机构的仲裁庭裁决。仲裁和法院审判一样重要，是解决民事争议的一种方式。...查看全文

劳动争议需先劳动仲裁后提起诉讼。根据劳动法规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服方可提起诉讼。仲裁前置适用于确认劳动关系、劳动合同订立、履行、变更、解除和终止、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等纠纷。...查看全文

法律分析：一、成为仲裁员的条件劳动争议仲裁员应具备的条件。劳动争议仲裁员应具备的条件有律师执业满三年的，曾任审判员的。仲裁员应当公道正派并符合以下条件之一：(一)曾任审判员的;(二)...查看全文

劳动仲裁前置是什么 劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序，即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的，当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼，...查看全文

律师解答： 我国《民事诉讼法》第三十二条规定，涉及合同、不当得利纠纷等的案件应当先向仲裁委员会申请仲裁，仲裁书对当事人具有法律约束力。因此，当事人未经仲裁先向法院起诉的，法院应当根据该条规定驳回原告的起诉。驳回起诉的决定并不影响当...查看全文

律师分析： 我国《民事诉讼法》第三十二条规定，涉及合同、不当得利纠纷等的案件应当先向仲裁委员会申请仲裁，仲裁书对当事人具有法律约束力。因此，当事人未经仲裁先向法院起诉的，法院应当根据该条规定驳回原告的起诉。驳回起诉的决定并不影响当...查看全文

劳动争议仲裁前置是什么意思 依据劳动法的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的，才能提起劳动诉讼。 劳动仲裁前置的作用 仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一...查看全文