1、正师:8000,再增:2283;工资1万左右,具体还得看担任什么职务,有没有实权。      2、正师级单位一般与地方的副司(局)、厅、地级单位对等。...查看全文

师职离休干部医疗费准则调整至30000元每年，由干休所门诊部统一使用。大病兼顾政策可在体系医院内免费治疗，外单位治疗需逐级上报审批。建议先在地方医院治疗，并保留专家意见和交费单据，边治疗边报批。...查看全文

军队文职人员福利待遇      文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在以下方面:  &nbs...查看全文

1:正军级待遇每月能领多少工资      正军级、军衔少将的月收入包括基本工资及各种福利,计14000元左右。正军级,是中国军...查看全文

这里特别提一下其中的一个条件,就是军官、军士因病导致身体残疾可以进行基本丧失工作能力医学鉴定,鉴定通过后作退休安置,也就是口语中说的“病退”,病退军官、军士相关待遇享受符合其他退休条件的军官军士待遇,且享受伤病残待遇。...查看全文

工资      军队建立统一的文职人员工资制度,发到个人的月工资水平为:...查看全文

法律分析：1、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。 2、军龄满25年的也可选择退休安置。 3、2010...查看全文

公务员满30年退休待遇 公务员工作年限满三十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 部队转业干部...查看全文

想必,大家对于      军队文职人员薪资9000+这个概念      已经铭记于心了...查看全文

现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁,部队文职不能干一辈子,文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。...查看全文

律师分析： 第一，任何工资都是因地而异。 第二，处级只是工资执行的职务标准，在工资构成中占得不多。多少年的工龄多少年的任处级干部时间、当地的津贴补贴水平和是否独生子女才是影响退休工资的因素，老干部离退休制度的开端，始于1963年1...查看全文

__敲黑板,划重点      很多小伙伴关心的福利待遇问题     ...查看全文

工资      军队建立统一的文职人员工资制度,发到个人的月工资水平为:...查看全文

部队文职人员现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁,退休后工资基本能领到9000左右,具体退休金多少依据部队文职人员的级别而定。     ...查看全文

法律解析： 2016年中国展开了军队机构改革，整合各地区、各军种、各级别部队，优化军队编制和职务体系，改变以往重军事轻管理的局面，加强部队运行效率。同时，改革也涉及到了职工和文职待遇上的问题。此前，部队内的文职人员享有更高的待遇，...查看全文

律师分析： 2016年中国展开了军队机构改革，整合各地区、各军种、各级别部队，优化军队编制和职务体系，改变以往重军事轻管理的局面，加强部队运行效率。同时，改革也涉及到了职工和文职待遇上的问题。此前，部队内的文职人员享有更高的待遇，...查看全文

律师解答： 2016年中国展开了军队机构改革，整合各地区、各军种、各级别部队，优化军队编制和职务体系，改变以往重军事轻管理的局面，加强部队运行效率。同时，改革也涉及到了职工和文职待遇上的问题。此前，部队内的文职人员享有更高的待遇，...查看全文

法律分析：（1）是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系，而正式编制不需要签订合同；（2）薪酬待遇：聘用制人员一般是临时工，其薪酬待遇由聘用单位发放，多少由单位决定，而正式编制是财政拨款；（3）退休...查看全文

法律分析：（1）是否签订合同。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系，而正式编制不需要签订合同；（2）薪酬待遇：聘用制人员一般是临时工，其薪酬待遇由聘用单位发放，多少由单位决定，而正式编制是财政拨款；（3）退休...查看全文

一、病退和正式退休的区别工资待遇 1、区别为：按照规定病退是每提前一年退休扣减退休金2%，而正常退休不扣减。病退与正常退休都要求参加养老保险的缴费年限达到了十五年以上，病退是女性45周岁以上，男性50周岁以上因病无法继续劳动而提前...查看全文