童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。 根...查看全文

工伤的判断标准是：是否在工作时间，是否在工作场所，是否因工作原因受到事故伤害等。法律规定，应认定为工伤的情况包括工作外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明；在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火...查看全文

年满16周岁以下的是童工，用人单位雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 童工能否申请工伤认定 实践中...查看全文

猥亵儿童和强奸幼女在罪名、刑事责任、行为方式和目的等方面存在不同，猥亵儿童罪以猥亵为目的，采用非性交方式，处罚较轻，而强奸幼女构成强奸罪，不论女方是否自愿，处罚较重。...查看全文

一、请问工伤认定的标准有哪些 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和...查看全文

未满16周岁的少年、儿童从事有经济收入的劳动或个体劳动，被称为童工。我国禁止用人单位雇佣童工，但文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人时，需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

律师分析： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。所谓未成年工是指，年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同...查看全文

我国法律规定，年满十六周岁的人不算童工，而是未成年工。未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、体力劳动强度高以及其他禁忌劳动。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人需遵守国家规定。使用童工是严禁的，违法者将受到罚款等处罚。...查看全文

法律分析:饮酒驾车判断标准为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算，一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶啤酒或半两白酒)后，血液酒精浓度就可达到0.0...查看全文

律师分析： 饮酒驾车判断标准为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算，一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶啤酒或半两白酒)后，血液酒精浓度就可达到0.02(2...查看全文

低保户一般是针对因家庭成员存在重度残疾或者因为疾病导致丧失劳动力的，可以享受最低生活保障补助的家庭，并且其住房或者收入明显低于所在地低保标准的居民或者村民的。可享受低保户待遇的家庭，需要满足以下的标准：1、没有经济来源、或者丧失劳...查看全文

赌博的界定标准是：1、组织三人以上赌博，抽头渔利数额累计五千元以上的；2、组织三人以上赌博，赌资数额累计五万元以上，或者参赌人数累计二十人以上的；3、其他聚众赌博应予追究刑事责任的情形。...查看全文

法律解析： 饮酒驾车判断标准为车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100mL，小于80mg/100mL的驾驶行为。根据计算，一般情况下饮用350mL(约相当于1小瓶啤酒或半两白酒)后，血液酒精浓度就可达到0.02(2...查看全文

律师分析： 法律规定，构成侵权行为必须具备四个要件：一是有违法行为存在；二是有损害事实发生；三是违法行为与损害事实之间有因果关系；四是行为人主观上必须有过错。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到...查看全文

法律分析:界定商标侵权的标准是:_x000D_ 1、行为人主观上具有商标侵权的故意；_x000D_ 2、客观上实施了伪造、擅自制造、销售、出租他人商标，或故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件等行为；_x000D_ 3、...查看全文

法律分析:法律规定，构成侵权行为必须具备四个要件：一是有违法行为存在；二是有损害事实发生；三是违法行为与损害事实之间有因果关系；四是行为人主观上必须有过错。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 法律规定，构成侵权行为必须具备四个要件：一是有违法行为存在；二是有损害事实发生；三是违法行为与损害事实之间有因果关系；四是行为人主观上必须有过错。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百二十条 民事权益受到...查看全文

工伤认定中死亡标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的； 4、因工伤事故...查看全文

律师分析： 工伤认定中死亡标准如下： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡的； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外死亡的； 4...查看全文

失职渎职的区别：失职是指警察看管囚犯但囚犯逃跑，渎职是指警察故意放犯人走。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节...查看全文