法律分析:
社保缴费比例,各地社保标准有差异
1、养老保险:用人单位单位缴19%个人缴8%
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%
3、工伤保险:由用人单位缴纳
4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为 0.3%
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
法律依据
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
法律分析:
社保缴费比例,各地社保标准有差异
1、养老保险:用人单位单位缴19%个人缴8%
2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%
3、工伤保险:由用人单位缴纳
4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为 0.3%
5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%
6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配。
法律依据
《工伤保险条例》第八条
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。
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法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文
法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文
律师分析:医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、...查看全文
律师分析: 在厦门市,社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中,职工需要缴纳个人份额的社保费用,而用人单位也需要按照一...查看全文
上海五险一金缴费比例和支付与工资有关。养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金的缴费比例由单位和个人各出一部分。具体比例根据实际情况确定,每个地方标准不同且会有变化。扣除金额与存款基数和平均工资有关,住房公积金支付金额通常不超...查看全文
上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险,百分之二的医疗保险和生育保险,百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看,一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。...查看全文
律师解答: 在厦门市,社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中,职工需要缴纳个人份额的社保费用,而用人单位也需要按照一...查看全文
律师解答: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文
律师分析: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文
根据杭州社保规定,个人和公司的缴纳比例如下:基本养老保险,单位每月缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险,单位每月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险,单位每月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险,单位每月缴纳1%,个人无需缴纳;...查看全文
郑州社保缴费比例 五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同,具体为: 养老保险缴费比例,职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。 工伤保险缴费比例按照行业划分为八类,基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%...查看全文
一、成都社保公司承担比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个...查看全文
深圳社保公司和个人各交比例如下: 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、医疗保险:单位10%,个人2%; 3、生育保险:单位0.8%,个人不缴; 4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 5...查看全文
法律分析:1.深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险... 2.非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21% 3.医疗保险缴纳比例: 4.基本医...查看全文
法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元 2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,15 3、工伤...查看全文
我们知道五险一金这个词相信大家都不会说感到陌生,职工的收入是要进行缴纳社保的,但是具体怎么扣除并不是很清楚,那么5000元工资是需要扣除多少社保呢? 一、5000元工资交多少社保 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00...查看全文
一、5000元工资交多少社保 养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00 失业保险金:个人1%,5000*1%=50.00 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000...查看全文
现行社保缴费比例如下: 1)镇属企业具体缴费比例: 养老保险:单位10%,个人8%。 失业保险:单位1.5%,东莞户口的个人交0.5%,非东莞户口的个人部分不交。 工伤保险:单位0.5%-1.5%.,个人不交。 住院医疗保险:...查看全文
法律分析:社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考!): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; 3...查看全文
法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。 ...查看全文
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