上海社保公司和个人各交多少

律师回答

上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险,百分之二的医疗保险和生育保险,百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看,一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。

一、上海社保个人缴纳比例是多少
      上海社保个人和公司缴费的比例分别是:养老保险:单位 16%个人8%;医疗保险 生育保险(医疗保险与生育保险已合并):单位10%个人2%;失业保险:单位个人工伤保险上海的社保缴费基数是单位职工个人缴费基数上限为31014元/月,下限为5975元/月。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
      社保缴费流程:
      步骤一:用人单位可通过网上申报系统查询当月本单位的个人应缴账(缴费申报/单位月应缴查询),若对个人应缴账存有异议,可通过网上申报系统申请删除当月个人应缴账(缴费申报/当月应缴账删除申请);
      步骤二:社保经办机构审核后,用人单位调整人数,申请重新生成个人应缴账(缴费申报/当月应缴账重新生成申请),待正确后申报工资总额(缴费申报/企业外网单位上月工资申报)。
      另:用人单位也可到当地社保经办机构删除、生成个人应缴账,申报工资总额。
二、换了工作社保需要转移吗
      只有在同一地区工作,不管你换多少间公司工作,原参保缴纳社保的帐户不用迁移,新工作单位续缴社保即可。在同省不同城市或跨省、市工作,只要不是户籍地参保办理的社保帐户,都需要迁移合并,迁移合并的社保,不影响你的累计缴费年限。
      社保转移需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
      办理流程
      (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
      (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
      (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
      (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
      (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
      综上所述,社保的缴纳不只是个人的责任,还是用人单位的责任。如果是自由工作者就只能由个人自行全部缴纳。每月都需要进行社保的缴纳,并且有规定时间,如果超过规定时间没有缴纳,就需要进行补缴,一般程序会比较复杂。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
上海社保公司和个人各交多少

上海五险一金缴费比例和支付与工资有关。养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金的缴费比例由单位和个人各出一部分。具体比例根据实际情况确定,每个地方标准不同且会有变化。扣除金额与存款基数和平均工资有关,住房公积金支付金额通常不超...查看全文

上海社保公积金公司和个人各交多少

上海五险一金缴费基数及缴纳比例 1、上海社保缴费标准 养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8% 医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2% 失业保险单位缴纳比例:1.5%;个人缴纳比例:0.5% 生育保险单位缴纳比例...查看全文

上海社保个人和公司各承担多少

对于在上海工作的人来说,社保可以说是非常重要的,尤其是一些外地人,如果没有社保,很多待遇都享受不到。很多人就想要知道我们在缴费比例方面公司和个人分别承担了多少。那今天就跟着我一起来了解一下,上海社保缴纳公司和个人比例是多少?一、上...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

社保公司和个人各交多少

律师分析:医疗保险:单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起,满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、...查看全文

社保公司和个人各交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地社保标准有差异 1、养老保险:用人单位单位缴19%个人缴8% 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2% 3、工伤保险:由用人单位缴纳 4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为 0.3% 5、失业保险:单位缴...查看全文

上海社保缴费个人和公司各承担多少

上海社会保险费缴纳比例及好处:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险单位缴纳1%,个人无需缴纳;生育保险单位缴纳1%,个人无需缴纳。缴纳社保的...查看全文

社保公司和个人各自交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。 ...查看全文

社保公司和个人各自交多少

法律分析: 社保缴费比例,各地有差异。养老险,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险,企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育险,企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。 ...查看全文

厦门社保公司和个人各交多少?

律师分析: 在厦门市,社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中,职工需要缴纳个人份额的社保费用,而用人单位也需要按照一...查看全文

武汉社保个人和公司各交多少

武汉社保(五险一金)缴纳比例:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担8%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;工伤保险单位承担0.5%—2%,个人不缴费;生育保险单位承担0.5%,个人不缴费;公积金单...查看全文

东莞社保个人和公司各交多少

现行社保缴费比例如下: 1)镇属企业具体缴费比例: 养老保险:单位10%,个人8%。 失业保险:单位1.5%,东莞户口的个人交0.5%,非东莞户口的个人部分不交。 工伤保险:单位0.5%-1.5%.,个人不交。 住院医疗保险:单位...查看全文

厦门社保公司和个人各交多少??

律师解答: 在厦门市,社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中,职工需要缴纳个人份额的社保费用,而用人单位也需要按照一...查看全文

广西社保公司和个人各交多少??

律师解答: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

广西社保公司和个人各交多少?

律师分析: 为了保障员工的社会保险权益,广西社保制度规定,企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策,不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

杭州社保公司和个人各交多少

根据杭州社保规定,个人和公司的缴纳比例如下:基本养老保险,单位每月缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险,单位每月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险,单位每月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;工伤保险,单位每月缴纳1%,个人无需缴纳;...查看全文

郑州社保公司和个人各交多少

郑州社保缴费比例 五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同,具体为: 养老保险缴费比例,职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。 工伤保险缴费比例按照行业划分为八类,基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%...查看全文

成都社保公司和个人各交多少

一、成都社保公司承担比例 养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险:公司缴0.8%,个...查看全文

深圳社保公司和个人各交多少

深圳社保公司和个人各交比例如下: 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、医疗保险:单位10%,个人2%; 3、生育保险:单位0.8%,个人不缴; 4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴; 5...查看全文