法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险：企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险：企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险：企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险：企业自己缴纳，1%;生育险，企业自己缴纳，0.8%。 法律依据 《中华...查看全文

律师分析:医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。从参保缴费之日起，满 6 个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地社保标准有差异 1、养老保险：用人单位单位缴19%个人缴8% 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 3、工伤保险：由用人单位缴纳 4、生育保险：由用人单位缴纳，保险费率为 0.3% 5、失业保险：单位缴...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险，企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育险，企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。 ...查看全文

法律分析： 社保缴费比例，各地有差异。养老险，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%;失业险，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤险，企业自己缴纳，企业缴纳1%;生育险，企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。 ...查看全文

法律分析：1.深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳14%,个人缴纳8%,共计:22% 医疗保险... 2.非深圳户籍人员: 养老保险缴纳比例:单位缴纳比例13%,个人缴纳8% 共计:21% 3.医疗保险缴纳比例: 4.基本医...查看全文

律师解答： 在厦门市，社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中，职工需要缴纳个人份额的社保费用，而用人单位也需要按照一...查看全文

律师分析： 在厦门市，社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多种险种。这些险种的缴费比例通常由政府和相关部门根据实际情况进行确定。在具体操作中，职工需要缴纳个人份额的社保费用，而用人单位也需要按照一...查看全文

现行社保缴费比例如下： 1)镇属企业具体缴费比例： 养老保险：单位10%，个人8%。 失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。 工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。 住院医疗保险：单位...查看全文

郑州社保缴费比例 五项社保缴费参保个人与用人单位分别承担的比例各不相同，具体为： 养老保险缴费比例，职工工资基数的27%(其中单位19%、个人8%)。 工伤保险缴费比例按照行业划分为八类，基本费率分别为0.2%、0.4%、0.7%...查看全文

上海社保个人缴纳的比例分别是:百分之八的养老保险,百分之二的医疗保险和生育保险,百分之零点五的失业保险以及百分之一左右的工伤保险。全国的社保缴纳比例来看,一般公司缴纳的比例高于个人缴纳的比例。...查看全文

一、成都社保公司承担比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%; 工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴; 生育保险：公司缴0.8%，个...查看全文

律师分析： 为了保障员工的社会保险权益，广西社保制度规定，企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策，不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

律师解答： 为了保障员工的社会保险权益，广西社保制度规定，企业须与员工共同缴纳社会保险费用。具体缴费标准取决于城市居民基本医疗保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项社保政策，不同地区、不同岗位、不同工资发放水平...查看全文

深圳社保公司和个人各交比例如下： 1、养老保险：单位16%，个人8%； 2、医疗保险：单位10%，个人2%； 3、生育保险：单位0.8%，个人不缴； 4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴； 5...查看全文

上海五险一金缴费比例和支付与工资有关。养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金的缴费比例由单位和个人各出一部分。具体比例根据实际情况确定，每个地方标准不同且会有变化。扣除金额与存款基数和平均工资有关，住房公积金支付金额通常不超...查看全文

根据杭州社保规定，个人和公司的缴纳比例如下：基本养老保险，单位每月缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险，单位每月缴纳9%，个人缴纳2%；失业保险，单位每月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险，单位每月缴纳1%，个人无需缴纳；...查看全文

我们知道五险一金这个词相信大家都不会说感到陌生，职工的收入是要进行缴纳社保的，但是具体怎么扣除并不是很清楚，那么5000元工资是需要扣除多少社保呢? 一、5000元工资交多少社保 养老保险金：个人8%，5000*8%=400.00...查看全文

法律分析：社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)： 1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15 3、工伤...查看全文