律师分析： 公务员借调是指由本单位派遣公务人员到其他单位、企事业单位和社会组织等工作的一种制度安排。借调期限一般为1年至2年，期间借调人员在借调单位执行相应工作任务，接受借调单位的管理和领导，并享受借调单位规定的待遇和福利。借调期...查看全文

法律解析： 公务员借调是指由本单位派遣公务人员到其他单位、企事业单位和社会组织等工作的一种制度安排。借调期限一般为1年至2年，期间借调人员在借调单位执行相应工作任务，接受借调单位的管理和领导，并享受借调单位规定的待遇和福利。借调期...查看全文

法律解析： 公务员借调是指由本单位派遣公务人员到其他单位、企事业单位和社会组织等工作的一种制度安排。借调期限一般为1年至2年，期间借调人员在借调单位执行相应工作任务，接受借调单位的管理和领导，并享受借调单位规定的待遇和福利。借调期...查看全文

公务员疗养是通过举办疗休养院所，使公职人员具充沛体力，调动其积极性，恢复与增进其身体健康，降低疾病率;是国家法律赋予职工的一项基本权利，而职工疗休养事业是职工福利。   &nb...查看全文

1、参公职位就是参照公务员法管理单位的职位，即事业单位编制的职位。      2、参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化...查看全文

首先,部委公务员是有着绝对的优越性的。比如说:部委公务员的晋升速度是比较快的,一般在满足一定的年限后就可以自动转为副主任科员、主任科员。在总局,转为副主任科员、主任科员和省局一样迅速,在工作个十几年后,升为副处的机会是很大的。第二...查看全文

律师分析： 民事诉讼调解是指按照民事诉讼法的有关规定，在法院审判人员的主持下，双方当事人就发生争议的民事权利义务自愿进行协商，达成协议，解决纠纷的诉讼活动。 调解员撤回调解可能存在调解不成功或者其他原因。 【法律依据】： 《中华...查看全文

本文主要介绍了举借债务的定义、管理要求和科目,以及举借债务对企业的影响和作用。举借债务是指政府通过发行债券等方式筹集资金的债务,其目的是广泛筹集资金,扩大资金来源,使金融业从事资产业务能有资金的保证,各项业务才有可能发展。在举借债...查看全文

一、举借债务是什么意思债务，债权”的对称。是指债的法律关系中，债务人依法对债权人所承担的为一定行为或不为一定行为的义务。如在买卖合同中，出卖人有将出卖的物品交付买受人的义务，这就是为一定行为的债务。又如在出版合同中，作...查看全文

事业编不属于公务员。事业编制就是指事业单位的人事编制，公务员是“依法行政”的，而事业单位是公益性事业单位。 事业编制的人不算公务员公职人员。事业编制就是指事业单位的人事编制。有些行政机关也有事业编制，主要是指司机、电工、炊事员、锅...查看全文

公务员绩效工资包括实绩和贡献，事业单位自主分配。绩效工资约束，奖金激励。事业单位绩效工资原则为按劳分配、统筹兼顾、总量调控。劳动合同可按用人单位考核规则写，不约定具体数额但需说明浮动工资按企业薪酬制度执行，可将绩效考评标准和方式写...查看全文

一、公务员绩效工资标准      1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗...查看全文

香港公务员冻薪是指在2021至2022年期间，香港公务员的薪酬保持不变。这是一个已经失效的地方政策。香港特区政府公务员事务局提出了冻薪方案，该方案适用于高层、中层和低层公务员，以及首长级公务员。...查看全文

贷款公证,是指国家公证疾患根据当事人的申请,依法对贷款行为及其涉及的法律文书及程序的真实性与合法性进行证明的活动。贷款是需要公证的,贷款合同公正是利用国家权力机关职权,约束你和银行之间的权利和义务。政策不允许、拒绝贷款,那银行是不...查看全文

法律分析:政务立案调查是指纪委部门对有违纪行为现已的公务人员进行调查的一种方式和过程。若经过调查确定受调查公务人员存在违纪问题，则先交由组织进行党纪政纪处分，情节严重，构成犯罪的，将移送司法机关进行立案侦查。...查看全文

律师解答： 公务员职级层次是公务员管理制度中的一个重要内容。一般来说，公务员职级层次是指按照公务员的职务层次、工作能力、资历要求等方面对公务员进行分类等级。公务员职级分为八个等级，由高到低分别为特别高级、高级、副高级、中级、助理级...查看全文

公务员绩效工资什么意思 1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支...查看全文

什么是公务员医疗补助国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度的基础上，对公务员实施的补充医疗保障，主要用于补助公务员在基本医疗保险用药目录、诊疗项目和医疗服务设施标准范围内的住院医疗费用中个人自付超过一定数额的部分。鉴于医改...查看全文

律师分析： 公务员职级层次是公务员管理制度中的一个重要内容。一般来说，公务员职级层次是指按照公务员的职务层次、工作能力、资历要求等方面对公务员进行分类等级。公务员职级分为八个等级，由高到低分别为特别高级、高级、副高级、中级、助理级...查看全文

法律解析： 公务员职级层次是公务员管理制度中的一个重要内容。一般来说，公务员职级层次是指按照公务员的职务层次、工作能力、资历要求等方面对公务员进行分类等级。公务员职级分为八个等级，由高到低分别为特别高级、高级、副高级、中级、助理级...查看全文