公务员绩效工资是什么意思-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公务员绩效工资是什么意思

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一、公务员绩效工资标准 1、绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗...查看全文

问绩效工资是什么意思

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法律分析：绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。企业利用绩效...查看全文

问绩效工资基数是什么意思

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对于绩效工资来说，绩效工资的计算需要按照劳动合同约定的计算基数来进行计算，一般来说，绩效工资的计算需要符合相应的一些规定，不能够存在克扣绩效工资的情况。接下来由网小编为大家带来绩效工资计算基数什么意思的详细知识，希望能够帮助到大家...查看全文

问公务员绩效工资

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2024年绩效工资(绩效考核奖)进行了改革,绩效工资分成了两部分:一个是基础绩效奖,另一个是年度考核奖。基础绩效奖每月随工资发放,年度考核奖在考核结束之后按单位制定的绩效方案进行分配。机关工勤人员的绩效工资是参照公务员发放的。...查看全文

问预发绩效工资什么意思

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企业的年终奖是很重要的，发年终奖是需要依法纳税。当你个人努力完成工作，发挥集体协作精神，完成公司营业目标时，才能最终获得双薪。事业单位本身应采用绩效工资变革，使其愈加注重员工的积极性。那么预发绩效工资什么意思?接下来将为您进行解答...查看全文

问公务员绩效工资的标准是什么？

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公务员工资的构成：　　一、基本工资：　　１、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设１３个等级）、管理岗位（设１０个等级）和工勤技能岗位（设５个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。　　２、薪级工资：主要...查看全文

问2024公务员绩效工资标准是什么

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法律分析：公务员工资的构成：一、基本工资： 1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级...查看全文

问事业单位绩效工资是什么意思？

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律师分析：岗位绩效工资制度，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为...查看全文

问我国的教师绩效工资是什么意思

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教师绩效工资是指对教师工作表现进行评估后,根据评估结果给予的加薪、奖励或其他形式的奖励性工资。这种工资制度也被称为绩效工资或与评估相关的工资。教师绩效工资的计算方法包括课堂教学教分值的计算和在校外带领并指导学生野外操作实习的计算等...查看全文

问绩效奖金是什么意思

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法律分析:绩效奖金是指用人单位因劳动者完成其发布的任务指标而给予的在基本工资之外的奖金。该奖金也是工资总额的组成部分之一，可由单位根据劳动者的完成情况等因素来发放。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第...查看全文

问事业单位绩效薪资是什么意思

答

法律解析：岗位绩效工资制度，又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资制度，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企事业单位经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为...查看全文

问事业单位绩效薪资是什么意思

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问何为绩效工资什么是绩效工资

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绩效工资是把员工的工作绩效同工资挂钩起来的一种工资形式。就是通常我们说的奖金，它用来奖励那些业务能力强、表现优秀的员工。一般来说，绩效越高，绩效工资就越高，然后，员工最终的总工资也就越多了。显然，绩效工资的作用是把那些优秀员工和一...查看全文

问什么是绩效工资绩效工资规定？

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律师解答：绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资(Appraisalrelatedpay)，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳...查看全文

问什么是绩效工资

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什么是绩效工法律分析：根据劳动法规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,...查看全文

问什么是绩效工资？

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一般企业是会将员工工资分为基本工资和绩效工资，很多初入职场的人并不知道绩效工资是什么意思，下面我们来看看绩效工资是什么。绩效工资是什么绩效工资是什么意思绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为...查看全文

问绩效工资是什么

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法律分析：绩效工资是指通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。工资分为三部分，绩效工资是其中一种，还有基本工资和其他工资。绩效工资的考核方式有很多...查看全文

问公务员借调是什么意思？

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律师分析：公务员借调是指由本单位派遣公务人员到其他单位、企事业单位和社会组织等工作的一种制度安排。借调期限一般为1年至2年，期间借调人员在借调单位执行相应工作任务，接受借调单位的管理和领导，并享受借调单位规定的待遇和福利。借调期...查看全文

问公务员疗养是什么意思

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公务员疗养是通过举办疗休养院所，使公职人员具充沛体力，调动其积极性，恢复与增进其身体健康，降低疾病率;是国家法律赋予职工的一项基本权利，而职工疗休养事业是职工福利。 &nb...查看全文

问公务员借调是什么意思？?

答

法律解析：公务员借调是指由本单位派遣公务人员到其他单位、企事业单位和社会组织等工作的一种制度安排。借调期限一般为1年至2年，期间借调人员在借调单位执行相应工作任务，接受借调单位的管理和领导，并享受借调单位规定的待遇和福利。借调期...查看全文