国家赔偿申请途径为向国家赔偿机关提出申请，不服可向上级机构申请复议，进一步不服可向法院赔偿委员会申请赔偿决定。金钱赔偿是根据受害人损害程度进行计算或估算后以货币形式支付的赔偿方式，一般在无法返还财产或恢复原状的前提下适用。...查看全文

工伤认定后需进行工伤鉴定，确定等级后方可提出赔偿要求。鉴定流程包括申请伤残评定、提供病历和社保机构确定伤残等级。注意：基于工伤认定需进行工伤鉴定确定伤残等级；根据等级确定赔偿，有投保则由保险机构赔偿，否则由单位赔偿；赔偿可协商，如...查看全文

医院社保报销指南：门诊费用需满足1800元起付线，报销比例为医院70%、社区90%，封顶线2万元。所需材料包括身份证、诊断证明、门诊病历等。提交时间为每月1-10日，审核结算需30个工作日。住院费用需满足起付标准，报销比例为一级医...查看全文

法律援助可以自己找律师，只要律师同意并办理法律援助手续。根据《中华人民共和国法律援助条例》，符合条件的人可以申请法律援助，包括赡养费、劳动报酬、医疗事故等案件。但法律援助中心不提供帮助的情况包括申请人过错引起的案件、无法提供证据的...查看全文

助学贷款申请流程及材料要求，包括学生网上注册、录入基本信息和贷款申请、合同签订、学校确认和资助中心录入等步骤。申请材料包括申请书、学生证、身份证复印件、家庭经济困难情况说明、相关证明文件等。申请流程包括学生提出申请、学校机构初审、...查看全文

户口迁移需要提供父母的户口本、身份证、结婚证、小孩的出生证明、独生子女证等材料，申请准迁证后可到原户口所在地派出所开具迁移证，最后到迁入地派出所落户。...查看全文

工伤赔偿纠纷的处理方式包括：处理工伤、委托律师代理、申请工伤认定、申请工伤鉴定、确定赔偿项目和数额、办理工伤保险理赔、提起人身损害赔偿诉讼。...查看全文

工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径解决，涉及用人单位与劳动者的纠纷，可向法院起诉；涉及工伤职工和社保机构的纠纷，可通过行政复议和诉讼解决。...查看全文

工伤赔偿纠纷处理方法及赔偿项目：协商赔偿、申请调解、劳动仲裁、提起诉讼。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期待遇、因工死亡待遇、伤残津贴等。工伤赔偿纠纷是工伤职工与用人单位之间的争议，需要妥善处理。...查看全文

工伤赔偿费用查询可通过身份证到社保中心窗口或电话咨询，申请工伤认定需提供相关材料，包括认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。如申请材料不完整，需补正后方可受理。...查看全文

非法成立的公司、合伙企业无法申请工伤认定，但可以依据人身损害赔偿办法起诉对方要求赔偿。赔偿包括医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。同时，伤残等级的损伤还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，...查看全文

在失业期间申请失业补助金，需要满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，非因个人意愿失业，已进行失业登记，具有求职需求等条件。失业人员符合《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》的相关规定，可以从失业保险基金中领取失业...查看全文

离婚后,放弃抚养权并不意味着失去了再次争取抚养权的机会。如果父母中的一方认为另一方没有尽到抚养孩子的义务,或者孩子抚养对他们有不利影响,可以向法院申请变更抚养权。父母双方都有权争取孩子抚养权,离婚并不会消除这种权利。父母双方可以先...查看全文

争取孩子抚养权的关键：取证双方基本条件、父母基本条件、孩子生活环境，收集孩子意见。离婚不消除父母与子女的关系，父母仍有抚养、教育、保护的权利和义务。...查看全文

人民法院审理离婚案件，应从保障子女权益出发，结合父母的抚养能力和条件等具体情况，妥善解决子女抚养问题。对于不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养；对于已满两周岁的子女，如父母无法达成协议，法院将根据最有利于子女的原则进行判决；对于...查看全文

员工被迫解除劳动关系的赔偿金应按照经济补偿金的双倍执行，可通过劳动仲裁或劳动局举报。被迫解除劳动关系的劳动者可以领取失业保险金，前提是用人单位存在法定过错，并满足失业保险的条件。...查看全文

工伤赔偿根据具体情况而定，包括医疗费、伙食补助费、交通费等。一次性伤残补助金根据伤残等级确定，八级伤残为11个月工资。七级至十级伤残可获得伤残津贴和就业补助金。劳动能力鉴定分为十个伤残等级和三个生活自理等级。法律依据为《工伤保险条...查看全文

建筑工伤赔偿标准按伤残等级一次性支付补偿金，根据工伤保险条例划分为一到十级。工伤认定后由工伤保险基金支付。未经认定或不认定为工伤的情况下无法享受保险待遇。...查看全文

员工受伤、伤残或死亡时，赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、津贴、一次性补助金、抚恤金、丧葬费等。对于下落不明的员工，赔偿根据是否宣告死亡决定。直系亲属可获得供养亲属抚恤金、一次性工亡补...查看全文

工伤赔偿申请步骤包括:单位或职工提出工伤认定申请,向社保经办机构申请赔偿并提供相关证明材料,社保经办机构审核申请并发放赔偿费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,用人单位未依法缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付...查看全文