员工在公司中工作的时候，会有一个个人档案存在于公司的人力资源部门，这个档案对于员工而言是非常重要的，在退休的时候这个档案如果需要提取出来，具体可以怎样进行操作？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。
一、退休提取档案怎么办理
1、提档的时候只要工作接收单位(具人事管理权限的)或人才中心、职介中心等人事代理机构出具“人事档案商调函”即可。
2、档案和户口不一定要一齐动，只动档案而不动户口是完全可行的。户口归公安机关管理，户口迁移比档案转移难度大。
3、可以找人代办，但是得向人才市场出示公司开具的提档函。因为提档的时候，档案是被密封的。如果能直接提档的话，可以取档案的人才市场就是不正规的了。
二、人事档案的影响
1、考公务员，没有人事档案，无法通过政审。
2、评职称，如果没有档案，你就没有干部身份，也就没有资格评职称，而职称往往是和工资挂钩。
3、考资格证，比如会计专业资格考试等，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案。将无法报名。
4、办理准生证，部分局委会需要男方存档案的地方开婚育证明。
5、养老保险，工龄计算，退休后要拿到退休金，必须要档案，档案是否完整，也将影响到退休金的到底。
6、进国企，事业单位需要档案，而且这是一个非常重要的材料，如果你没有档案且不及时补缴，那么这种好单位的大门也会向你关上。
根据以上内容的相关回答可以得出，员工已经办理了退休手续了，这个时候如果需要把档案提取出来，只需要到接受工作岗位去开一个人事档案调函就可以了，如果麻烦的，还可以找人代办。
