退休时没有档案可办理退休，按实际缴费年限，不少于15年。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按工资比例缴纳基本养老保险费，个人也应按规定缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也要按规定缴纳基本养老保险费。...查看全文

在办理退休时，因为涉及到视同工龄，是需要提供人事档案来进行工龄认定的，需要特别注意，如果个人档案丢失或是档案不完善，可能要影响缴纳年限的计算，进而影响自己的养老金，所以小编在此提醒大家，一定要要高度重视个人档案的管理和去向，以免今...查看全文

劳动者无需提供档案，只需满足退休条件，可由单位代为申请退休，提交相关材料至社保行政部门审批，经通过后登记为退休人员。单位可提供其他证明材料证明劳动者的工作年限等情况。...查看全文

被单位开除后，退休时间从单位除名。劳动部规定，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间可以合并计算为连续工龄。被除名的事业单位人员不能按事业单位退休政策办理退休手续，但若参加了社保且连续缴费，可按企业养老保险办法办理退休，除名前的工...查看全文

律师解答： 首先要看档案里缺的是什么材料，是否是影响退休，影响养老金待遇的关键材料，比如招工单（招工录取通知书），报到单（派遣证）等，如果会影响到自己退休，自己的养老金，就必须想办法解决，以维护自己的退休权益。如果不是，可以自愿申...查看全文

开除和除名作为惩戒方式在类别、审批时效、适用对象和条件以及实施程序方面存在区别。开除是最严厉的行政处分，审批时效为5个月；除名不属于行政处分，无具体审批时效规定，但要求及时处理；开除适用于严重违法乱纪的职工，而除名适用于经常旷工且...查看全文

一、单位除名怎么办理退休被单位除名后，可以个人身份补缴基本养老保险费。补缴时间不得早于实施基本养老保险统账结合的时间。以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资...查看全文

被公司辞退，社保会断缴。在找到工作之前，可以作为灵活就业人员缴纳。找到新工作，可以办理社保转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...查看全文

法律分析：劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发(1994)376号规定“由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。 事业单位人员被除名后，就...查看全文

没有档案的人可以根据实际缴费年限办理退休，但个人档案对视同缴费年限的认定很重要。退休年龄根据不同情况确定，如男性干部60周岁、女性干部55周岁，从事特殊工种的职工有不同的年龄要求。完全丧失劳动能力或工伤致残的职工也可以退休并享受相...查看全文

员工在公司中工作的时候，会有一个个人档案存在于公司的人力资源部门，这个档案对于员工而言是非常重要的，在退休的时候这个档案如果需要提取出来，具体可以怎样进行操作？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容。 一、退休...查看全文

事业单位在编人员辞职后，应办理档案转移手续，凭调档函去人才市场或档案管理机构转调档案到人才流动服务机构管理。根据相关规定，流动人员人事档案由人才流动服务机构管理，不得由其他单位管理或个人保管。人事档案对于个人转正定级、职称申报、养...查看全文

劳动者辞职后，可在15天内将档案转移到新用人单位；如未找到新工作，可将档案存放在人才市场等部门。提前30天书面通知用人单位辞职，试用期内提前3天通知。...查看全文

律师分析： 因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

法律分析： 因档案问题被单位克扣工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。被克扣工资的劳动者可向劳动监察大队举报；只有劳动者违反用人单位的规章制度，且用人单位已依法在规章制度中明确扣除工资的要求标准并已率先进行...查看全文

法律分析：因档案问题被单位克扣工资是不合法的。劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：...查看全文

单位除名后，个人可以补缴基本养老保险费，补缴时间不得早于统账结合实施时间。补缴时需提供身份证、户口簿、原始档案、劳动合同等相关资料。达到法定退休年龄且缴费年限满15年的人可以申请退休，被单位开除并未缴费的工龄不计入连续工龄，但可以...查看全文

一、被除名员工退休时如何计算工龄 除名或自动离职的职工工龄计算按企业和机关、事业单位两种情况分别确定。 机关事业单位工作人员自动离职参加工作后工作年限计算按人办函〔1998〕101号规定：“自动离职人员的工龄从重新录用之日起计...查看全文