离职后档案管理问题-法律问答|晖律网

相关法律问题

问退休后档案管理问题

退休时没有档案可办理退休，按实际缴费年限，不少于15年。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按工资比例缴纳基本养老保险费，个人也应按规定缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也要按规定缴纳基本养老保险费。...查看全文

问离职后档案问题解答

事业单位在编人员辞职后，应办理档案转移手续，凭调档函去人才市场或档案管理机构转调档案到人才流动服务机构管理。根据相关规定，流动人员人事档案由人才流动服务机构管理，不得由其他单位管理或个人保管。人事档案对于个人转正定级、职称申报、养...查看全文

问离职后公司档案管理方法

答

离职档案转移流程：已找到新单位的，可直接转移到新单位或存放在人才市场；未找到新单位的，需先存放在人才市场，待找到新单位后再转移。转移需提供身份证、离职文书和新单位的劳动合同。《企业职工档案管理工作规定》规定，单位应在一个月内将档案...查看全文

问私立学校教师档案管理问题

答

教师档案存放单位根据具体情况而定：通过公开招考的教师档案存放在市县教育局，具有编制的老师档案存放在人社局，临时聘用的教师和行政后勤员工档案可能由学校或人才服务中心统一管理，支教老师档案由原单位保管，待工作完成后再转递。...查看全文

问人才市场上的档案管理问题

答

大学或中专毕业生档案存档需求：自主择业者档案存放在就业指导中心，签有三方协议且跳槽者档案存放在原单位或人才中心，个人存档需委托当地人才中心并支付费用，否则档案可能变成死档。...查看全文

问离职后档案管理的最佳实践

答

国企辞职后，档案需转入劳动局和人才市场，一般选择户籍所在地；档案存放在劳动局最佳，需开具工作证明；也可存放在人才中心，需离职证明和资料，但需支付费用。...查看全文

问离职证明的归档问题

答

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用途包括证明解除劳动关系、申请失业金或新职位、转移人事关系等，离职证明一般由个人、单位和劳动部门各一份，放入档案。...查看全文

问离职后如何继续保管档案？

答

产检假是保障女职工权益的特殊规定，但有些企业将其计入病假或缺勤，侵害了女职工的合法权益。准妈妈们应了解当地关于产检假的规定，运用法律保障自己的权益。...查看全文

问离职后档案怎么处理

答

法律分析:劳动者离职后如果尚未找到新单位的，可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管；如果及时找到新单位的，则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

问离职后档案如何办理？

答

律师解答：假如你离职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿这次的证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。【法律依...查看全文

问离职后档案处理指南

答

人事档案是记录个人经历、政治面貌等情况的文件材料，对个人转正、职称申报等有重要作用。档案可存放于人才市场、户籍人事局或新单位。人事档案收集员工履历、鉴定、政治历史等文件，反映员工个人全貌，需要及时补充新材料以缩短与员工实际情况的“...查看全文

问离职后档案由谁处理？

答

公司离职后，不能自己带走档案。根据规定，档案应由单位在一个月内转交新单位或人才市场，只能通过机要交通或派专人送取，不准自带或邮寄。档案留在个人手中会成为死档，影响个人学习生活。...查看全文

问离职后档案如何处理？

答

辞职后的档案处理程序：1、直接转移到新单位；2、存档部门托管。解除劳动关系程序：1、递交解除申请书；2、审批；3、工作交接；4、结算工资福利；5、签字领取；6、办理档案转移；7、办理社保和公积金转移；8、开具解除合同证明。...查看全文

问企业解体后职工档案谁管理

答

如果一个企业解散，个人的人事档案会被转移到人事或就业部门。当企业员工调动、离职、解除劳动合同或被解雇、辞退时，他们所在单位必须在一个月内将档案转交给他们的新工作单位或户籍所在地的劳动（组织人事）部门。...查看全文

问公证处档案管理失误引发的法律问题

答

对于因过失导致案卷或证据材料损毁、丢失的，处以警告、记过或记大过处分；若造成严重后果，则降级或撤职处分；违规借出案卷或其他诉讼材料的，给予警告处分；若造成不良后果，则记过或记大过处分。...查看全文

问离职后档案要如何处理

答

离职后档案怎么处理辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳托管费用...查看全文

问离职后档案处理小贴士

答

事业单位在编人员辞职后，应办理档案转移手续，凭调档函去人才市场或档案管理机构转调档案到人才流动服务机构管理。根据相关规定，流动人员人事档案由人才流动服务机构管理，不得个人保管或其他单位擅自管理。人事档案在个人转正定级、职称申报、办...查看全文

问案件受理后的指定管辖问题

答

指定管辖一般情况下是在案件受理后进行，但具体情况需根据司法实践具体分析。刑事诉讼中，上级法院可指定下级法院审理管辖不明的案件，并可指定其他下级法院进行审理。管辖权争议时，应协商解决或报请共同上级法院指定管辖。上级法院指定管辖后，相...查看全文

问国企辞职后个人档案管理方法

答

辞职后档案处理方法：有新接收单位可直接转移，无新单位先存放在人才市场等托管部门。根据《企业职工档案管理工作规定》，职工调动、辞职等需在一个月内将档案转交新单位或户口所在地劳动部门。档案转递应遵守规定，通过机要交通或派人送取，不邮寄...查看全文

问父母离异后房产管理问题

答

离婚时房产分割：协商不成可诉诸法院，个人所有归个人，共同所有一般均等分割，过错者可能少分或不分。根据《民法典》第1087条，法院将根据具体情况判决，照顾子女、女方和无过错方权益。...查看全文