没有找到新工作的，可以选择存放人才市场、户籍人事局。找到新的工作单位的，把档案存放到新单位。
人事档案的介绍
人事档案是记录一个人主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。
人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案，特别是在国有企业、事业单位，人事档案相当重要。
人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料，因此，它能记录员工个人成长、思想发展的历史，能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容，总之，人事档案是员工个人信息的储存库，它概括地反映员工个人全貌。
人事档案立卷后，其内容不是一成不变的，随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此，人事档案必须注意做好新材料的收集补充，力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”，这就要求人事档案必须打孔装订，以便随时补充新材料。
离职后档案处理指南
律师回答
摘要：人事档案是记录个人经历、政治面貌等情况的文件材料，对个人转正、职称申报等有重要作用。档案可存放于人才市场、户籍人事局或新单位。人事档案收集员工履历、鉴定、政治历史等文件，反映员工个人全貌，需要及时补充新材料以缩短与员工实际情况的“时间差”。
延伸阅读
离职后如何妥善处理个人档案？
离职后妥善处理个人档案是至关重要的。首先，您应该备份所有与工作相关的电子档案，包括工作文件、电子邮件和项目文档。确保这些文件存储在安全的地方，以备将来参考或证明使用。其次，对于纸质档案，您可以整理和分类文件，将其存档或归档至适当的地方。如果有需要，您可以咨询公司的人力资源部门或相关法律顾问，以确保遵守法律法规并保护个人隐私。最后，不要忘记与前雇主保持良好的沟通，了解他们对档案处理的具体要求和流程。通过妥善处理个人档案，您可以确保自己的权益，并为将来的工作和发展留下良好的记录。
离职后妥善处理个人档案是至关重要的。首先，您应该备份所有与工作相关的电子档案，包括工作文件、电子邮件和项目文档。确保这些文件存储在安全的地方，以备将来参考或证明使用。其次，对于纸质档案，您可以整理和分类文件，将其存档或归档至适当的地方。如果有需要，您可以咨询公司的人力资源部门或相关法律顾问，以确保遵守法律法规并保护个人隐私。最后，不要忘记与前雇主保持良好的沟通，了解他们对档案处理的具体要求和流程。通过妥善处理个人档案，您可以确保自己的权益，并为将来的工作和发展留下良好的记录。
结语：合理处理个人档案至关重要。备份电子档案，整理纸质档案，确保安全存储。咨询专业人士以遵守法规并保护隐私。与前雇主保持良好沟通，了解处理要求。妥善处理个人档案，确保权益，留下良好记录。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零四条 机关依据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十九条 职业学校应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为学生提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强学生就业创业能力。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第一章 总 则 第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
中华人民共和国职业教育法（2022修正）：第四章 职业学校和职业培训机构 第三十九条 职业学校应当建立健全就业创业促进机制，采取多种形式为学生提供职业规划、职业体验、求职指导等就业创业服务，增强学生就业创业能力。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
事业单位辞职后档案处理指南
辞职后，若有新单位接收，可将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移；若无新单位，建议将档案存放在人才市场等可托管档案的部门。...查看全文
离职后档案怎么处理
法律分析:劳动者离职后如果尚未找到新单位的，可将档案放在当地的人才交流中心或者人才市场来办理托管；如果及时找到新单位的，则可由原单位为其转移档案和社保关系至新单位。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文
离职后档案由谁处理？
公司离职后，不能自己带走档案。根据规定，档案应由单位在一个月内转交新单位或人才市场，只能通过机要交通或派专人送取，不准自带或邮寄。档案留在个人手中会成为死档，影响个人学习生活。...查看全文
离职后档案如何处理？
辞职后的档案处理程序：1、直接转移到新单位；2、存档部门托管。解除劳动关系程序：1、递交解除申请书；2、审批；3、工作交接；4、结算工资福利；5、签字领取；6、办理档案转移；7、办理社保和公积金转移；8、开具解除合同证明。...查看全文
档案管理——车辆提档指南
车辆提档流程及费用：车辆提档是将车辆档案从甲地提取出来，带到乙地落户。流程包括申请外迁、提交委托书和申请表等资料、缴费并领取回执、领取车辆大档案等。过户费用根据排量和年限有所不同，具体费用请咨询当地车管所。遵守交通法规是日常生活中...查看全文
离职后档案要如何处理
离职后档案怎么处理 辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳托管费用...查看全文
离职后档案处理小贴士
事业单位在编人员辞职后，应办理档案转移手续，凭调档函去人才市场或档案管理机构转调档案到人才流动服务机构管理。根据相关规定，流动人员人事档案由人才流动服务机构管理，不得个人保管或其他单位擅自管理。人事档案在个人转正定级、职称申报、办...查看全文
员工离职后档案如何处理
法律分析：一、员工离职后档案如何处理？劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔19...查看全文
国企离职后档案如何处理？
国企辞职后，档案可转移到新单位，否则存放在人才市场等部门。档案转递需遵守规定，不准邮寄或自带，需按通知单登记、密封包装，不得扣留或分批转出。接收单位核对无误后签字盖章，并及时退回回执。辞职需提前30天书面通知用人单位，辞职报告提交...查看全文
离职后如何处理人事档案？
离职后没有新工作单位的人事档案需通过人才市场保管，回到新单位后可调出；有新工作单位的人事档案需通过转移通知单和函件办理转入手续，确保社保、公积金的连续缴纳。...查看全文
离职后个人档案如何处理
法律分析：(1)旷工离职对以后有影响，主要影响是对今后找工作的影响，如果用人单位在录用时经过了解，发现当事人曾经旷工离职，那么通常会拒绝再次录取。(2)其次，由于旷工离职，没有办理相关离职手续，各人的社保、档案、信...查看全文
单位离职后档案处理方式
根据劳动法规定，如果员工在离开原雇主后立即找到新的工作，他们有权在解除劳动合同后的15天内将个人档案转移到新雇主。如果员工在离开原雇主后未能找到新的工作，他们可以将档案暂存在人才市场等能够托管档案的机构。此外，员工在辞职前需要提前...查看全文
离职后个人档案如何处理
员工离职后，公司应在15天内办理档案转移手续。员工离职的流程包括提前30天提交辞职报告，进行离职面谈并记录原因，办理离职手续表，部门负责人和总经理签字确认，收回工作证、员工手册、工作服和办公用品，财务部检查是否有拖欠并清还，人事行...查看全文
离职后的档案应如何处理？
辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳托管费用即可。离职后员工档案...查看全文
员工离职后劳动合同处理指南
辞职员工离职劳动合同处理方式：用人单位出具解除证明，办理档案和社保转移手续；劳动者办理工作交接，用人单位支付经济补偿；已解除合同文本保存两年。...查看全文
离职档案如何处理？
劳动者辞职后，个人档案应由用人单位转送新单位或劳动部门下的公共就业服务机构。具体操作方法包括获取离职证明、咨询人事部门、到人才交流服务中心开具调档函，并携带相关证件到档案存放地点办理转移手续。最后，档案将通过邮局的机要渠道送至家乡...查看全文
离职后个人档案要如何处理
一、离职后个人档案要如何处理辞职后个人档案应及时转移。辞职后用人单位应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由...查看全文
离职后企业的档案怎么处理？
法律解析： 辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。 【法律依据】： 《企业职工档案管理工作规...查看全文
离职国企后，档案应如何处理？
国企辞职档案归处：国有企业将档案托管给公共就业服务机构，职工申请后调入现单位的人才机构，出具就业证明材料，再向就业部门申请调档函将档案调入现地。...查看全文
被辞退离职后档案怎么处理
辞职后，档案问题，需要根据自己找工作情况，可以选择存放人才市场、户籍人事局；或者先找工作，然后让新单位的HR咨询相关的办理流程。如果新单位不接受人事档案，就将档案转移到单位所在地的人才服务中心，定期缴纳托管费用即可。离...查看全文
推荐律师
张懿丹
北京市-北京市-东城区
专职律师交通事故、交通事故
已服务87人次
热门法律问题
