劳动者辞职后，可在15天内将档案转移到新用人单位；如未找到新工作，可将档案存放在人才市场等部门。提前30天书面通知用人单位辞职，试用期内提前3天通知。...查看全文

辞职后社保处理方法：1）雇佣人事代理机构缴纳保险，需支付额外代理费；2）挂靠朋友公司，个人承担全部费用；3）自己创业，为自己的公司开具社保账户。推荐找人事代理机构代缴社保，以避免纠纷。...查看全文

离职后，原单位将封存住房公积金账户，可办理转移手续将公积金转至新单位账户或资金中心集中封存户。转移可分为内部和外部转移。正常离职者可全部取出公积金，需转移社保并提供相关手续。自离者只能提取个人缴纳部分，需预约办理。...查看全文

辞职一年了社保怎么办？转移到外地或本地新单位只需办理简单手续；离职后无单位可自己办理社保缴纳。社保是为失能、失业或健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。...查看全文

网上追逃已立案侦查，但未定罪。立案单位需填写《在逃人员信息登记或撤销表》，经公安机关负责人审批并加盖公章后，与在逃人员法律文书一同交给刑侦部门。...查看全文

签了三方协议，中途离职需提前通知用人单位解除劳动合同。试用期提前3天通知即可离职。若劳动合同约定试用期解除需承担违约责任，此约定一般被视为无效。签三方协议需注意单位名称与印鉴一致，专业名称与学校一致。违约金不得超过5000元，竞业...查看全文

夫妻离婚时，共同财产原则上应平均分配，无法协商一致可向法院起诉。法院根据财产形式、时间、出资额、贡献等因素，按男女平等、照顾儿童和妇女利益的原则，有利于生产和生活，对财产进行分割。婚姻期间财产和婚前财产可由双方同意分割，协议应书面...查看全文

离婚后迁户口的主要办法有两种：回原籍或单独立户。回原籍需要取得原籍派出所的同意，并办理准迁证和迁移证；单独立户需要取得当地集体经济组织的同意，并在现户籍所在地开具迁出证明，然后到女方所在地的公安机关办理迁入手续。根据《户口登记条例...查看全文

我国离婚有两种方式：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方一致同意并签订书面协议，自愿去婚姻登记机关办理离婚登记。而诉讼离婚则是一方不同意离婚，另一方可以向法院提起离婚诉讼。...查看全文

员工试用期辞职，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。根据第三十八条，用人单位若违反劳动合同约定，未提供保护、未支付报酬、未缴纳社保等，劳动者可以解除合同。若用人单位采取暴力、威胁或...查看全文

任何单位和个人发现犯罪事实或犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或人民法院报案或举报。公安机关、人民检察院或人民法院应接受报案、控告、举报，并移送主管机关处理。被害人也有权向相关机关报案或控告。职务侵占与诈骗罪的区别在...查看全文

员工离职后公司拖欠工资超过一个月，可要求赔偿。赔偿标准为应付金额的50%至100%。投诉后，劳动监察大队会责令用人单位在规定期限内支付工资。拖欠工资可向劳动监察大队、劳动局或法院投诉申请赔偿。...查看全文

夫妻离婚后,女方不一定需要离开男方户籍所在地。离婚手续办理时,夫妻双方会在户口簿上加盖离婚的公章。根据夫妻是否有迁出约定或者判决书裁决或调解书要求等情况,女方可能有不同的户口处理方式。如果女方选择留在原地,可以继续留在对方所在地;...查看全文

离婚后女方户口可不变或迁回原籍或居住地。需携离婚证、身份证、户口本到当地户口登记机关办理迁出手续。依我国法律规定，夫妻自愿离婚需签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请登记。协议应明确双方离婚意愿及对子女抚养、财产、债务等事项的...查看全文

1.离婚后女方户口不迁出，男方可以申请强制迁移女方户口。 2.离婚后女方户口可以选择以下处理方式：另立门户、再婚后再迁、不迁出。 3.户口问题并没有法律规定必须离婚就要迁出，夫妻离婚的双方可以自行协商处理户口问题。 离婚后女方户口...查看全文

离婚后债务承担与拆迁房分割是两个主要议题。离婚时，夫妻共同债务应优先用共同财产偿还，个人债务由个人财产偿还。拆迁房分割要根据不同情况进行处理，产权置换的拆迁房可视为夫妻共同财产，父母的私有住房拆迁后，安置房属于夫妻共同财产。根据中...查看全文

再婚后超生的情形下，再婚家庭是否可以生育子女受到限制。根据目前的规定，符合以下情形之一的再婚家庭将不再被允许生育子女：双方都是农村居民，只有一个女孩子，但其中一方是县级以上组织批准录用的人员；城镇居民生育子女后，夫妻一方或双方将户...查看全文

房产冻结的情况：1.民事纠纷涉及房产，可申请冻结对方房产；2.严重刑事案件，法院可冻结被告房产；3.行政部门执法行动，如征收拆迁，可能冻结当事人房产。...查看全文

退休时没有档案可办理退休，按实际缴费年限，不少于15年。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应按工资比例缴纳基本养老保险费，个人也应按规定缴纳。个体工商户、非全日制从业人员和灵活就业人员也要按规定缴纳基本养老保险费。...查看全文

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，用途包括证明解除劳动关系、申请失业金或新职位、转移人事关系等，离职证明一般由个人、单位和劳动部门各一份，放入档案。...查看全文